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南昌5S培訓(xùn)公開課
5S/6S/7S管理變革與精益生產(chǎn)提升訓(xùn)練營 武漢:2026年05月28日
生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)精益推進(jìn)/變革成員、IE工程師質(zhì)量/設(shè)備/物流等部門管理者。課程大綱第一章:精益生產(chǎn)基本認(rèn)知精益生產(chǎn)的本質(zhì)1.錄像觀摩:七大浪費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)中的體現(xiàn)2.如何快速與系統(tǒng)識(shí)別七大浪費(fèi)3.精益生產(chǎn)常用用具4.精益生產(chǎn)常見KPI介紹第二章:精益基礎(chǔ):5S6S7S1.案例說明:5S6S7S與現(xiàn)場(chǎng)......
生產(chǎn)效率,如何進(jìn)行精益生產(chǎn)&5S現(xiàn)場(chǎng)改善&車間班組技能 長(zhǎng)沙:2026年06月17日
當(dāng)前,企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得競(jìng)爭(zhēng)力,獲得可持續(xù)性發(fā)展,科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵因素。其中生產(chǎn)管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要環(huán)節(jié),企業(yè)如何控制生產(chǎn)成本?如何提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?如何推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理?如何借鑒優(yōu)秀企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?如何建立科學(xué)有序的管理制度?本課程可以為企業(yè)有效地解決這些問題。近20年來,福特、通用電器、格......
精益5S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)班 長(zhǎng)沙:2026年06月30日
(如需辦理證書費(fèi)用為800元/人)經(jīng)培訓(xùn)后頒發(fā)培訓(xùn)證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊(cè)、人社部相關(guān)官方網(wǎng)站查詢http://www.chinanet.gov.cn/,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件1份,......
5S與目視化實(shí)戰(zhàn)(工廠實(shí)戰(zhàn)版) 蘇州:2026年05月12日
第一天 9:00-16:30開場(chǎng):課程簡(jiǎn)介+學(xué)員自我介紹(更好了解學(xué)員的背景,參加培訓(xùn)的目的)(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)第一章,5S概念和背后的理念(10個(gè)案例和圖片、2段視頻、1個(gè)體驗(yàn)游戲練習(xí))1 5S歷史和日本成功的奧秘(含日本工廠案例視頻)2 為什么推行5S3 5S概念4 5個(gè)S之間的邏......
匠心服務(wù):解讀日式精細(xì)化服務(wù)管理的道與術(shù) 上海:2026年05月15日
1.從文化基因到商業(yè)價(jià)值的沉浸式學(xué)習(xí),穿透日系服務(wù)管理的底層邏輯;2.理論+實(shí)戰(zhàn)的無縫銜接。情景扮演、服務(wù)分析貫穿全課程;3.持續(xù)賦能機(jī)制,利用工具:「服務(wù)細(xì)節(jié)打卡表」、月度「客戶感動(dòng)事件記錄」等形成個(gè)人服務(wù)能力進(jìn)化圖譜;培訓(xùn)對(duì)象:酒店、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)的中層管理/基層管理培訓(xùn)對(duì)象:模塊一:日式服務(wù)的本質(zhì)與哲學(xué)1.......
項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)務(wù) 深圳:2026年06月26日
第一天第一單元:項(xiàng)目管理理論導(dǎo)入1、項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的相關(guān)概念1.1 破冰-為什么學(xué)這門課?1.2 講師對(duì)本課程要達(dá)到的三大目標(biāo)做鄭重承諾1.3 項(xiàng)目管理學(xué)科的起源與發(fā)展1.4 基于國際標(biāo)準(zhǔn)的流程、工具、技術(shù)與技巧1.5 案例分析: 華為、中興通訊、美的、富士康、蒙牛、網(wǎng)易、浙商銀行、vivo手機(jī)、中建一局、廣汽本田等知......
