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從技術(shù)轉(zhuǎn)銷售——職場新挑戰(zhàn) 武漢:2026年04月15日
近年來越來越多的技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗成為銷售,這一方面反映了我們希望給客戶提供越來越專業(yè)的服務(wù)來提高客戶體驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)品差異化;也反映了當(dāng)前客戶對銷售工作提出的高要求。然而在實(shí)踐中,技術(shù)人員對于銷售崗位的適應(yīng)以及相應(yīng)技能的掌握還需要進(jìn)一步的提升,也因此帶來很多困惑和問題:* 該做的工作都做了,可項(xiàng)目依然停滯* 客戶的需求......
提升門店業(yè)績的六把尖刀 武漢:2026年04月29日
為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西?為什么我們的總不被顧客尊重?為什么店鋪費(fèi)用越來越高而利潤提升卻舉步維艱?王建四先生經(jīng)過上千次的門店實(shí)地帶教后發(fā)現(xiàn)原來我們經(jīng)常在堅(jiān)持做著錯誤的事情,可我們卻渾然不知!有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要,但人更是零售門店創(chuàng)造業(yè)績的關(guān)鍵!可中國許多導(dǎo)購、店長甚至經(jīng)銷商老板普......
大客戶開發(fā)銷售策略地圖 武漢:2026年05月07日
領(lǐng)會并掌握大客戶開發(fā)的流程中的銷售準(zhǔn)備、客戶接觸,需求挖掘與應(yīng)對策略、價值呈現(xiàn),商務(wù)談判和銷售成交。掌握并靈活運(yùn)用不同開發(fā)階段的相關(guān)策略與技巧。熟練掌握與根據(jù)不同場景把握客戶的心理操縱,加強(qiáng)日常溝通,提升客戶滿意度與忠誠度,提升現(xiàn)有客戶合作層級。授課對象:銷售人員、銷售經(jīng)理以及其它以大客戶銷售為主的銷售人員。課程大綱:......
SPI版權(quán)課:Solution Selling?解決方案銷售執(zhí)行 武漢:2026年05月08日
很多企業(yè)的銷售管理都存在這樣的問題:銷售管理憑感覺,缺乏科學(xué)的管理工具和方法;短期銷售激勵以及促銷降價等方式無法帶來長期穩(wěn)定的業(yè)績增長;銷售人員各自為陣,銷售管理者成了救火隊(duì)長,無法形成有效的時間管理來推動整個銷售組織向前發(fā)展。一個銷售組織最大的成本就是機(jī)會成本。作為一個銷售管理者,需要最大化組織銷售的時間產(chǎn)出。這就需......
TQM全面質(zhì)量管理持續(xù)改善 廣州:2026年07月10日
第一章 全面質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)一、變化二、總體與樣本的統(tǒng)計(jì)量三、中心趨勢的度量四、離散度的度量五、正態(tài)分布六、常用的過程能力衡量指標(biāo)第二章 質(zhì)量意識基礎(chǔ)知識一、打破傳統(tǒng)的“人總要犯錯誤”理念二、打破以往的生產(chǎn)與質(zhì)檢等分離格局三、打破過去的對錯只有事后發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)救的常規(guī)四、打破生產(chǎn)過程中各工序各員工......
新收入準(zhǔn)則最新變化及應(yīng)用 廣州:2026年06月30日
1、通過案例深度解析準(zhǔn)則修訂要點(diǎn),重點(diǎn)了解收入準(zhǔn)則修訂背后的深層原因2、把握我國收入準(zhǔn)則、租賃準(zhǔn)則與美國相應(yīng)準(zhǔn)則之間的異同3、評估準(zhǔn)則修訂可能帶來的實(shí)務(wù)影響,準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求培訓(xùn)對象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主管、總賬會計(jì)、核算會計(jì)、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員培訓(xùn)提綱:一、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第14號 &m......
