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九型人格與領導智慧 長沙:2026年06月27日
性格決定命運性格決定未來性格障礙影響人的一生為什么我們覺得對員工很好,但得不到員工理解?為什么員工不主動,不積極的工作?為什么我們很努力,但總覺得執行力不好?人本管理是管理人的核心,合適的人放到合適的位置這句話很對,但我們知道誰合適嗎?怎樣可以調動每一位員工的積極性?令團隊成員可以自動自發的工作,成為管理者核心能力呢?......
高效團隊建設與九型人格 福州:2026年05月14日
它能讓您發現人們的智慧來源及表現,您將知道如何用智慧創造價值;它能讓您了解人的個性優勢及局限,您將知道如何揚長避短,取長補短;它能讓您了解人們的內在動力及來源,您將知道如何激勵創造最佳表現;培養雙贏思維,把上對下的監督轉為下屬的自我約束和管理;它能讓您了解人們的情緒反應及模式,您將知道如何有效溝通解決問題。課程對象總經......
九型人格與團隊建設 南京:2026年05月30日
程特色它能讓您發現人們的智慧來源及表現,您將知道如何用智慧創造價值;它能讓您了解人的個性優勢及局限,您將知道如何揚長避短,取長補短;它能讓您了解人們的內在動力及來源,您將知道如何激勵創造最佳表現;它能讓您了解人們的情緒反應及模式,您將知道如何有效溝通解決問題;它的精準度高而且簡單、易學、實用及有效。培訓收益九型人格管理......
九型人格與領導智慧 南京:2026年07月11日
1.掌握性格的優勢,人員配置各盡其責;2.了解下屬性格需求、核心價值觀并制定有效激勵機制;3.不同性格上司與下屬可以高效溝通,溝通無障礙;4.打造不同性格優勢互補發揮最大潛能的一流團隊;5.掌握各種性格的長短板,揚長避短,發揮各自性格的優勢;6.了解性格和性格之間差異、包容理解其他性格行為,有效地防范和化解團隊成員沖突......
決策者的人力資源管理訓練 上海:2026年06月29日
一、選人:人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、規劃戰略人力資源管理系統2、人力資源管理的基本假設3、用人的能力觀與道德觀4、決策者的人力資源思維5、人力資源管理原則:人崗匹配6、決策者如何選人:結構化情境面試7、決策者如何“觀人”二、育人:組織賦能 人力資源管理的開發與輔導1、職業化行為四要素......
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(2天) 北京:2026年04月27日
企業各層級人員、企業管理者和營銷人員必修課【課程大綱】一、什么是金字塔原理1.金字塔原理對業界的影響力2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的結構特點4.中心思想的TOPS原則案例: 開會通知匯報5.金字塔原理的效果演練: 利用金字塔原理即席演講技巧二、寫作的邏輯1.為什么使用金字塔原理?神奇的數字7練習: 分組練習?大腦......
