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華為國際化拓展實踐/海外營銷 上海:2026年06月26日
華為曾經面臨著企業發展的一些重大困境,例如日益飽和的國內市場、大量未被充分利用的生產能力,以及較高的研究與開發成本等,為了生存,開啟了國際化歷程。通過克服外來者劣勢,站在全球視角管理企業以及戰略思維的轉變,完成了從追隨者到產業領導者的角色轉變。今天國內的企業或多或少也面臨著同樣的問題,那么,華為有哪些值得借鑒之處呢?課......
海外營銷之互聯網多渠道海外客戶深度開發 青島:2026年05月29日
企業進出口管理層、外貿經理、進出口業務部、國際貿易部、海外營銷、市場部等涉外人員;適合外貿公司人員、外銷團隊、外貿公司總經理,SOHO創業者、內銷轉外銷企業、進出口外貿團隊人員參與。主題內容1、領英的基礎設置與安全(賬號設置注意事項)2、如何打造個人PROFILE和公司領英主頁贏得國際新客戶的信任3 、如何通過關鍵詞精......
增長思維訓練營:源自黑客理論,引爆營收增長 武漢:2026年05月08日
企業收益:1、在流量難以獲取的時機,找到增長的新抓手,降低獲客成本;2、系統化引入增長思維,以增長新思路,解決企業面臨的增長困境;3、培養優秀營銷人才,讓企業員工更快速掌握增長方法。崗位收益:1、厘清增長重點與難點,從零開始系統性構建增長路徑;2、搭建8步客戶運營流程,可反復應用于企業各業務線;3、掌握各種獲客和增長工......
拿業績說話——房企招商、營銷精英銷售體系實戰技能提升 武漢:2026年05月15日
1.懂得挖掘項目除常規賣點之外潛在的投資價值,快速有效的對投資需求客戶進行價值引導;2.快速判別客戶類型、性格特點及特長喜好,快速有效拉近客戶距離,挖掘客戶真實需求;3.熟悉客戶全程服務的內容,鍛煉一流的定力和溝通洽談技巧;4.熟練掌握與客戶互動鏈接的方式,學會靈活運用逼定技巧和話術,提升銷售業績;5.全面提升自我修煉......
HR必備的35個社保關鍵問題及應對策略 廣州:2026年07月10日
一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通?2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫療期、婚假等待遇?3、外省市社保是否需要轉移接續?4、如何辨析人員的社保狀態?5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決?6、試用期社保如何辦理?7、試用期員工有何新基數口徑?8、如何建立企業年金?其作用是什么?9、企業年金和補充醫保有何......
HR數字說話:繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京:2026年06月26日
對此課程感興趣的學員課程大綱01 人力資源管理 要從“心”出發1、人力資源管理應關注企業核心欲望2、人力資源管理應關注員工內心需求3、“四力”模型讓組織和員工達到共贏02 人力資源管理 如何找準發“力”點1、人力資源管理企業最重要的核心資產2、&l......
