南昌職業生涯規劃培訓

南昌職業生涯規劃培訓公開課

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班福州：2026年05月30日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

職業生涯規劃實戰訓練上海：2026年05月20日

1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理：從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設計的含義•職業生涯的發展階段•職業錨理論&......

職業生涯體驗（我是CEO）上海：2026年06月05日

1.激活組織，激發創意與策略2.團結內部向心力3.強化職業化觀念，不斷活化自我與組織的關系4.提升組織職業化，提升團隊協作5.發覺每個人的能力特質，從而觀察與開發潛能6.挖掘人才接班計劃授課方式：情境模擬訓練游戲中，每十人做一間公司，公司內彼此是合作關系，對外則是不同公司的競爭關系，以同時模擬企業與產業環境，讓參與者同......

互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造深圳：2026年05月09日

全體人員課程內容：引言：用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯，解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料，強勢開局2、錨定甜蜜區，聚焦長板3、優化長尾，發揮持續影響力二、如何應對職場危機？規避職場風險？1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、&......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班鄭州：2026年05月28日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

企業導崗位帶教體系濟南：2026年06月04日

從態度/意識、知識/概念和技能/方法三方面來看：1-樹立1種積極意識：認識到師傅帶徒弟對于企業個人的價值意義2-學習1套實用方法：掌握導師帶教技術實施的流程、方法、工具3-梳理1套實操手冊：梳理并輸出可實操的《崗位帶教指導手冊》4-建立1種關系鏈接：建立起師傅與徒弟之間教學相長的成長關系【課程亮點】1-邏輯性強：基于維......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班太原：2026年05月19日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

職業生涯規劃實戰訓練北京：2026年05月27日

本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法，幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系，提升員工工作的敬業精神和斗志。【課程對象】企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對......

職業生涯規劃培訓內訓課程

從優秀到卓越——打造職業化職業生涯主講：朱老師

本課程作為學員對上一階段學習的回顧和進階，講師在強調過去所學內容重點的同時，透過新游戲案例，進一步點悟學員，打開心門，接收新知識新觀點，寓教于樂，讓學員輕松掌握精髓。學員受益提升職業人心態素養; 強化溝通意識明確目標管理與時間管理提高銷售意識和技能懂得領導團隊課程大綱第一節：認識職業化1、從東航事件引發的職業化思......

如何做好員工職業生涯規劃主講：陳老師

一、員工職業生涯規劃的必要性 1.什么是職業生涯規劃 2.員工職業生涯規劃的幾個誤區（1）給新員工畫餅（2）談談理想聊聊天（3）與企業人才發展需要脫節（4）與企業實際情況脫節（5）與員工個人愿景與實際情況脫節（6）做不做得到是員工自己的事 3.企業職業生涯規劃的最佳時機 4.員工職業生涯規劃的目的與意義（......

DISC與職業生涯規劃主講：魏老師

第一篇 DISC性格特質解析第一節破冰游戲，快樂起航1.五秒體驗，探索真我三腦思維自我驅動管理愿景使命價值觀2.成立學習小組，并進行展示第二節 DISC是什么？1、DISC起源2、DISC作用3、DISC應用第三節測一測你是哪一種性格1、學員性格測試2、測試結果解讀第四節 DISC典型代表人物及特點1、DISC......

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