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MTP中基層管理綜合技能提升 深圳:2026年06月05日
中基層管理人員、儲備干部等課程大綱第一部分 基層管理人員的定位1. 毛主席談管理哲學(案例討論)2. 管理的實質意義3. 優秀員工、業務骨干和優秀管理者的區別4. 優秀管理者的正確角色與錯位角色5. 管理者應該有的意識和心態游戲分享:從體驗式游戲中,看基層的常見問題,清晰角色、作用和責任第二部分 管理者的綜合管理技能一......
打造卓越基層管理人員團隊訓練 深圳:2026年07月11日
車間主管、生產一線主管、班長、組長、拉長、儲備干部及骨干員工;各高級技工學校畢業生(含中級技工學校優秀畢業生)。培訓安排:1、上課的目的1、讓參訓者更加清晰自己上課的目的,如何參與才能拿到最大的收獲;2、讓參訓者的目標與企業產生共振,擴展心靈、觀念與習慣;3、幾秒鐘之后態度當場改變,結果令人震驚…&hel......
MTP中基層管理綜合技能提升 東莞:2026年05月29日
第一部分 基層管理人員的定位1. 毛主席談管理哲學(案例討論)2. 管理的實質意義3. 優秀員工、業務骨干和優秀管理者的區別4. 優秀管理者的正確角色與錯位角色5. 管理者應該有的意識和心態游戲分享:從體驗式游戲中,看基層的常見問題,清晰角色、作用和責任第二部分 管理者的綜合管理技能一、目標計劃時間管理能力1. 計劃管......
基層管理者管理能力提升 廣州:2026年07月17日
課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅老同事的問題?--如何處理越級匯報的問題?--老好人VS管理者·什么是管理及......
基于行為的結構化面試 北京:2026年05月29日
總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱:第一部分:面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官的關鍵任務;2.分析面試官的關鍵能力;3.勾畫面試官的關鍵特質;第二部分:不同面試方法介紹1.情景模擬面試的優勢與劣勢;2.公文筐測驗的優點及應用;3.無領導小組討論面試......
非財務經理的財務課程技巧提升 上海:2026年05月28日
本課程主要針對企業總經理、副總經理,以及企業中、高層管理人員 /采購及生產人員,市場,銷售與服務人員課程大綱:一、 如何快速讀懂財務報表快速了解財務的目標和角色和三張基本報表(一)資產負債表如何理解報表上的財務數字公司的各項經營活動在報表上怎樣反映從公司財務管理的角度重新審視資產負債表(二)從管理的角度解讀利潤表利潤是......
