廈門領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)公開課

精益領(lǐng)導(dǎo)者認證 深圳：2026年05月08日

第一章 現(xiàn)代企業(yè)為什麼需要精益生產(chǎn)技術(shù)精益生產(chǎn)的產(chǎn)生背景與內(nèi)涵 - 製造產(chǎn)品向製造服務(wù)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)生產(chǎn)向新生產(chǎn)轉(zhuǎn)變新生產(chǎn)技術(shù)三個層面：即觀念、技法和實踐精益追求反應(yīng)速度與消除浪費精益生產(chǎn)模式案例分享德國大眾汽車組裝生產(chǎn)線樣板工廠案例分享第二章 精益生產(chǎn)技術(shù)帶給我們傳統(tǒng)思維哪些衝擊企業(yè)三種經(jīng)營思想，價格，成本和利潤中間，你......

領(lǐng)導(dǎo)者公眾商務(wù)演講能力突破 深圳：2026年05月09日

如何才能在各種會議上泰然自若、侃侃而談、展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采……如何才能在各種社交場合應(yīng)聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個人魅力……如何在公眾招商時推介企業(yè)，宣傳品牌、打動客戶、贏得訂單……如何在產(chǎn)品推介會上塑造產(chǎn)品價值，突出亮點、獲得認同&hellip......

領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)：正念領(lǐng)導(dǎo)力助力領(lǐng)導(dǎo)者更卓越 深圳：2026年05月15日

?中高層管理團隊、企業(yè)核心管理或技術(shù)團隊；?銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團隊；?受身心困擾的亞健康管理者，希望改善自我身心狀態(tài)，更好地活在當(dāng)下，享受人生；?希望增強自我覺察能力、專注力和效率，提升情緒和壓力管理，增強個人內(nèi)在力量、韌性以及培養(yǎng)樂觀平和的心態(tài)者；課程大綱導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)與困惑團隊研討：&......

高情商領(lǐng)導(dǎo)者 深圳：2026年05月17日

提升自己的情商，使自己的領(lǐng)導(dǎo)方法更靈活對自己情商的強項和弱項有詳盡的認識，評估對他人的影響通過發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者的情商來提升企業(yè)文化課程大綱一、迎接新世紀(jì)的自我定位?解問題OR換問題?KACB的循環(huán)?企業(yè)與人的終極目標(biāo)?提高思考水平才能找到答案二、什么是情商？三、什么是情商領(lǐng)導(dǎo)力？四、情商對領(lǐng)導(dǎo)的作用五、利用情商來引導(dǎo)和激勵自......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 深圳：2026年06月12日

中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用，不參加認證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程......

OKR目標(biāo)績效管理體系建立-績效管理的變革與創(chuàng)新 上海：2026年06月04日

了解敏捷績效管理與傳統(tǒng)績效管理的差異性掌握有效的OKR目標(biāo)設(shè)定概念和具體操作方法訓(xùn)練有效持續(xù)的績效反饋與教練技巧學(xué)會運用績效獎勵與薪酬激勵員工理解認可與激勵對員工績效的影響度掌握績效變革與變革管理原理，從而提升績效管理水平參加對象：公司副總/總監(jiān)/各部門經(jīng)理/人力資源專業(yè)人士授課方式：所有學(xué)員被分配進每個小組，每組6-......