廈門管理實務培訓公開課

十五五’財政科學管理背景下零基預算編制、支出標準體系構建、預算合規管理與風險控制及‘全過程、全方位’預算績效管理實務研討班 廈門：2026年06月23日

黨的二十屆四中全會聚焦國家治理體系和治理能力現代化對深化財稅體制改革作出系統性部署，將其作為完善中國特色社會主義制度的關鍵環節。財政是國家治理的基礎和重要支柱，須通過深化改革構建權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系，形成與國家治理現代化相適應的財政制度框架。在此背景下，以零基預算改革為突破口的預算管理制度創......

數智時代人力資源創新管理、‘三定’方案編制、人才結構優化與人才梯隊建設及國企工資總額管控下薪酬績效管理實務研討班 廈門：2026年07月14日

第一部分 數智時代下人力資源創新及組織效能提升1.以數智化轉型推動HR從行政服務型向戰略伙伴型升級2.構建“戰略-組織-人才-KPI”協同聯動的創新管理體系3.管理模式創新:人力資源“三支柱”模式，HRBP與業務部門深度協同4.技術賦能創新:AI在HR多模塊深度應用，搭建......

組織管理實務——數字化人才發展管理 深圳：2026年05月07日

樹挪死人挪活，要把人挪一挪。當企業面臨以下問題，啟動人才盤點更能幫助組織和人才的緊密咬合、互相驅動，讓企業發展更穩健。★ 組織結構與企業戰略不統一，現有人才難以支撐戰略和業務的發展；★ 企業發展與人才發展不統一，關鍵人才流失嚴重，明星員工難以保留；★ 企業內部用人標準不統一，關鍵崗位的任職成功率極低。擁有一手好牌不等于......

企業全業務流程中的增值稅、發票協同管理實務 深圳：2026年05月09日

財務經理、財務主管、稅務經理、稅務主管、財務專員、會計 企業全業務流程中的發票管控要點與瓶頸突破 、稅務專員、稅務顧問課程收益:【新規剖析】發票規定詳細梳理，實施細節、執行難點全剖析【要點解析】把握發票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發票信息化暗藏企業納稅風險，危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼，把握政......

全能督導六項技能實戰班 廣州：2026年05月09日

“沒有有效的督導，就沒有真正的連鎖”！你有以下8大痛點嗎？：1、我們通過直營與加盟擴張模式，連鎖企業的版圖越來越大，但是管理難度也大大增加，如何讓總部戰略在區域門店落地？如何通過督導有效管控，實現全國連鎖一盤棋？2、全能督導不只會突破自我的能力，更要提升區域組織的能力；不只會懂開發，更要懂管理；......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 深圳：2026年05月29日

1、管理升級：構建激勵性、增長性的績效考核機制，真正能夠讓員工績效驅動組織績效； 2、拿走方案：一套新型績效設計激勵實施方案的設計方法；3、思維轉變：員工由打工者到經營者思維轉變 ，主動達成績效；4、解決難題：真正幫助HR和企業解決績效考核流于形式的難題；參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、......