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提質降本增利潤——零缺陷管理 深圳:2026年06月26日
①深刻理解零缺陷的內涵,提升質量意識,塑造工匠精神②掌握零缺陷文化的系統導入方法③學會系統導入零缺陷管理系統④掌握系統短板的改善方法⑤建立基于數量、質量、速度、成本的系統競爭優勢通過提升管理降低成本,為企業創造更多的效益課程對象高層、中層、主管以上人員以及對零缺陷管理感興趣的人課程大綱前言 企業為什么需要導入零缺陷管理......
提質降本增利潤——零缺陷管理 上海:2026年07月09日
高層、中層、主管以上人員以及對零缺陷管理感興趣的人課程大綱前言 企業為什么需要導入零缺陷管理企業為什么需要導入零缺陷管理模式第一講 認識零缺陷互動:零缺陷能不能做到導入案例1:個人零缺陷的典范:導入案例2:系統零缺陷的典范:1.1零缺陷體驗演練1.2“零缺陷”的基本含義1.3零缺陷的四項基本原則......
FMEA過程失效模式及后果分析實戰 廈門:2026年05月14日
FMEA作為技術風險管理的基本方法,是一種以團隊為導向的系統性分析方法,可以識別并減少風險。新版FMEA是AIAG(美國汽車行業行動小組)與VDA(德國汽車協會)的OEM成員以及--級供應商歷時3年合作的成果,目的為汽車行業提供-一個共同的FMEA基礎。新版FMEA七步法為:定義范圍、結構分析、功能分析、失效分析、風險......
新舊QC七大手法訓練 廈門:2026年05月28日
了解新舊品管七大手法的作用掌握新舊品管七大手法的運用時機、運用領域、不同方法整合運用,提升數據收集、整理、分析和利用的功效通過學習,盡可能產生自創性的工具課程大綱:一、質量管理基本原理和知識、意識1、質量的術語2、質量的等級和一致性3、質量特性的組成4、互利互惠的供方關系(JQM)5、持續改進的方式(漸進式和突破式等)......
基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海:2026年07月02日
第一部分: 人力資源招聘基礎招聘的多種類型招聘的常規流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環節中應承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規劃招聘中的常見誤區人才發展觀第二部分: 人力資源招聘技術招聘方案的編制招聘信息的發布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業能力測評方法第三部分:對候選人綜合評估技術人職匹配原......
企業人力成本管理與控制 上海:2026年06月01日
【強化意識】構建全面的企業人力成本管理思維,強化人力成本分析意識【突破傳統】跳出傳統的人力成本控制框架,掌握符合企業戰略的成本控制思路【掌握方法】掌握人力成本核算的主要方法,根據情況的變化改良現有的核算體系【提升效益】掌握有效的人力成本管控方法,從而提升企業效益培訓對象生產制造、采購、銷售等企業管理人員人力資源部門和財......
