廈門團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理 廈門：2026年05月15日

原理篇一、角色認(rèn)知1、哈佛案例討論：管理者的誤區(qū)2、管理者的三項關(guān)鍵任務(wù)3、管理的定義4、組織需要的三種能力技術(shù)能力、人際能力、概念能力5、管理者的三承三啟承上啟下、承前啟后、承點起面6、管理者的使命和責(zé)任意識7、組織的概念和原則8、互聯(lián)網(wǎng)時代對管理者提出的新要求案例研討：為什么資源總是不夠？案例研討：如何站在高層角度......

沙盤模擬：敢死隊? - 高績效團(tuán)隊組織建設(shè) 廈門：2026年05月15日

中高層管理者、后備干部、骨干員工、項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)大綱一、全面認(rèn)知高績效團(tuán)隊與組織1.組織戰(zhàn)略2.組織流程3.組織結(jié)構(gòu)4.組織文化與能力二、組織能力發(fā)展的體系化工具1.組織能力體系概述2.任職資格體系3.素質(zhì)模型4.團(tuán)隊角色理論三、高績效團(tuán)隊組織能力發(fā)展的應(yīng)用模擬1.《敢死隊Expendables》沙盤模擬背景概述......

Eddic?游戲化情境版權(quán)課：領(lǐng)導(dǎo)高績效團(tuán)隊 廈門：2026年06月05日

團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)：成為卓越的管理者作為一個新晉管理者，你可能面臨這樣的困境：怎樣選擇最適合自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？管理者的風(fēng)格與員工的發(fā)展水平有怎樣的關(guān)系？管理者如何應(yīng)用各類管理技巧激發(fā)團(tuán)隊動能？管理者怎樣將個人的成功過渡為團(tuán)隊的成功？雖然也上過很多課程，看過很多管理書籍，但是依然無法將書中的理論落地應(yīng)用于實際工作中，一看就會，......

新晉經(jīng)理管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 廈門：2026年06月05日

01課程采用視頻案例分享，讓學(xué)員觀看視頻后，找出問題點，講師針對問題進(jìn)行講解，讓課程內(nèi)容更貼近實際管理工作情況，深入淺出為學(xué)員講解管理技能；02運用角色扮演、分組活動、案例討論等多種互動教學(xué)方式，幫助學(xué)員從理論到操作提升管理能力，做到知行合一，學(xué)完即用。課程大綱第一部分 管理定位模塊：管理者的角色一、管理的本質(zhì)和管理者......

卓越團(tuán)隊打造的五項修煉能力 廈門：2026年07月10日

課程導(dǎo)入：提升認(rèn)知、明確差距1.提問互動：團(tuán)隊管理中真實的困難或挑戰(zhàn)2.討論分享：心目中最優(yōu)秀的團(tuán)隊特征3.改變認(rèn)知：優(yōu)秀團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)、自我存在的差距4.總結(jié)點評：打造優(yōu)秀團(tuán)隊的5個關(guān)鍵5.復(fù)盤改進(jìn)：復(fù)盤過往對優(yōu)秀團(tuán)隊認(rèn)知的盲區(qū)及改進(jìn)計劃【成果產(chǎn)出】優(yōu)秀團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)、自我差距、提升的5個關(guān)鍵；復(fù)盤結(jié)果及改進(jìn)計劃第一章：高瞻遠(yuǎn)矚......

高效團(tuán)隊建設(shè)與九型人格 福州：2026年05月14日

總經(jīng)理、中高層管理者及部門負(fù)責(zé)課程內(nèi)容一、談性格與團(tuán)隊的價值1.1從性格談團(tuán)隊的意義1.1.1取長補短、卓越團(tuán)隊1.2從性格談團(tuán)隊的理論依據(jù)1.2.1成功打造卓越團(tuán)隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通二、性格與團(tuán)隊認(rèn)知2.1什么是團(tuán)隊2.2什么是性格2.3什么是九......

部門經(jīng)理提升班（精華版） 溫州：2026年07月10日

業(yè)中、高層經(jīng)理、主管、企業(yè)后備干部等課程大綱：第一部分：目標(biāo)體系的構(gòu)建一單元：有效的目標(biāo)管理1、 關(guān)于目標(biāo)管理2、 目標(biāo)的制定3、 為什么沒有一個好目標(biāo)4、 分解并整合目標(biāo)二單元：有效的績效管理1、 績效管理：2、 績效管理的方法3、 如何進(jìn)行績效面談第二部分：領(lǐng)導(dǎo)力提升三單元：管理者角色的二次轉(zhuǎn)變作為上司的角色：從野......

部門經(jīng)理管理技能全面提升 深圳：2026年05月07日

伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“智能時代”的到來，新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產(chǎn)生了新的管理變革需求，新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而更加有效地面對科技......

團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

心理學(xué)在管理中的運用 主講：張老師

管理其實就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人來搭建平臺、制定規(guī)則、創(chuàng)新方法來完成。由此可見，“理人”在管理中居于核心地位，而“理人”必須首先“理順”人心，“理順”人心的前提是......

組織效能提升 主講：李老師

企事業(yè)單位中高層管理者，人力資源管理專業(yè)人員課程效果本課程可以幫助學(xué)員：理解“帝王術(shù)”的真諦完成從“工會代表”到“法人代表”的轉(zhuǎn)變樹立正確的發(fā)展觀預(yù)測本單位的發(fā)展軌跡預(yù)知本單位的管理問題學(xué)會計算管理的得失帳構(gòu)建高效的組織架構(gòu)打造可持續(xù)的運行模式設(shè)計......

從業(yè)務(wù)能手到管理高手--中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力提升 主講：夏老師

掌握管理者素質(zhì)模型掌握團(tuán)隊管理能力要素開啟業(yè)務(wù)向管理的轉(zhuǎn)變【課程特色】幽默：用有趣的案例和故事解說業(yè)務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變落地：用真實案例教大家如何掌握管理技能實操：現(xiàn)場演練如何通過管理達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)【授課方式】案例分析＋實戰(zhàn)方法＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評＋課堂練習(xí)+課后作業(yè)【課程對象】中層管理者及骨干員工。【課程......

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