福州規章制度培訓公開課

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州：2026年05月28日

現階段企業產生勞動爭議，很多原因都是由于企業在訂立勞動時與在訂人事制度、員工手冊不懂如何約定技巧與風險規避，所以常發勞動爭議。一發生勞動爭議時，往往吃虧的都是企業。本課程特邀有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家、廣州市勞動與社會保障局原勞動關系處仲裁專家吳老師黃老師。 他們將從勞動合同法的新規定、企業人力資源管理實際出發......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2026年05月29日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。資格認證：認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 上海：2026年06月04日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準；2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項；3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......

員工手冊（規章制度）的修訂和完善實戰技能提升 上海：2026年07月09日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求：勞動法規政策的新變化，司法裁判實踐的新變化，勞動法與其它法律融合，新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求：書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用：宣傳二、如何修訂、完善員工手......

內部風險控制與預算管理 深圳：2026年07月03日

財務部門作為企業整個運營系統的控制中心和業績中心，企業必須重視財務管理在企業中的功能和價值。作為企業財務管理者，尤其是財務總監，必須具有兩大真功夫：建立完善的內控體系，管控企業的運營風險；實施預算管理，確保企業運營目標的達成。 ①風險控制系統作為企業管理的中樞神經系統，具有雙重作用，既是出資者約束管理者的工具，也是管理......

科技圈盛行50年的頂級愛好——正念的力量 廣州：2026年07月03日

您是否曾經感到自己深陷于快節奏、高壓力、忙碌的工作中，很難抽出時間來關注自己的內心和身心健康？現代社會的高速發展，讓我們每個人都面臨著巨大的壓力和挑戰，而這些挑戰往往導致我們忽視了自己的內心世界和身體健康。然而，隨著科技的不斷發展和改進，正念這個古老而又現代的概念，成為了越來越多人追求內心平靜和身心健康的最佳途徑。正念......