福州職業(yè)化培訓(xùn)公開課

職業(yè)化系列--員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 杭州：2026年05月09日

職場新員工、基層員工課程收益徹底為企業(yè)孵化優(yōu)秀團隊人士課程大綱導(dǎo)言，職業(yè)化員工的表：1、職業(yè)化的形象2、職業(yè)化的道德3、職業(yè)化的思想4、職業(yè)化的心態(tài)5、職業(yè)化的性格6、職業(yè)化的習(xí)慣如何實現(xiàn)上述轉(zhuǎn)變呢？三次蛻變和五大法則三次蛻變：第一次蛻變，從平凡的人群中突圍（變態(tài)）從平凡中脫穎而出變?yōu)閮?yōu)秀檢查自己:特點、特征、特長、一......

贏在中層?管理職業(yè)化 杭州：2026年05月29日

1.掌握職業(yè)化的關(guān)鍵點2.掌握企業(yè)的職業(yè)化管理3.掌握管理的認(rèn)知思維4.掌握企業(yè)管理者的角色定位授課對象：1.企業(yè)老板、高管、HR選拔人才更標(biāo)準(zhǔn)、更精細(xì)、更科學(xué)，合理鑒定員工能力2.中基層管理、儲備干部提升職業(yè)素養(yǎng)與技能，更加勝任崗位，提升團隊績效課程特色認(rèn)知升級：解讀職業(yè)化與“新中層”對企業(yè)與......

高效員工職業(yè)化修煉 杭州：2026年06月06日

第一部分：1.案例導(dǎo)入：放羊娃新傳2.職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的冰山圖示解讀3.年齡與精英的關(guān)系分析4.人生為什么失敗或成功？5.游戲演練：閉眼折紙第二部分：1.案例導(dǎo)入：誰是世界上最可怕的人？2.四大象限填充3.要成功先變態(tài)4.兩道常識選擇題5.學(xué)校和職場的重要2個區(qū)別6.工具應(yīng)用：影響圈和關(guān)注圈講解第三部分：1.案例導(dǎo)入：易中......

高級行政秘書助理職業(yè)化能力 杭州：2026年06月27日

行政、秘書課程大綱前言：行政達(dá)人“案例解析”找差距1.暴脾氣的老總——行政辦公漏洞與情緒管理2.副總的私生活——自我角色認(rèn)知與辦公室人際關(guān)系3.愚人節(jié)的郵件——輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和風(fēng)險控制一、資深秘書助理—&mdash......

揚帆起航-打造卓越出海經(jīng)理人 上海：2026年07月08日

幫助出海經(jīng)理人認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立高遠(yuǎn)的志向，堅定海外發(fā)展的決心:幫助出海經(jīng)理人全面且客觀的認(rèn)知在海外開展工作所必備的相關(guān)知識，包括但不限于政經(jīng)、文化、禮儀、環(huán)境與安全等;幫助出海經(jīng)理人厘清自身亟待提升的能力，具備全球化思維，做好自我與跨文化團隊的管理。培訓(xùn)對象：公司出海外派人員、核心業(yè)務(wù)骨干、儲備干部等課程大綱：第一部......

以績效為導(dǎo)向的培訓(xùn)體系建立 上海：2026年05月18日

培訓(xùn)專員、主管；企業(yè)大學(xué)工作人員；部門主管；課程簡介第一天 9：00-16：30第一講 培訓(xùn)發(fā)展成熟度模型1案例導(dǎo)入：你的組織中是如何應(yīng)對這些問題的？2學(xué)員自我介紹和期望描述3組織成熟度檢視和組織培訓(xùn)發(fā)展成熟度檢視4課程原型圖、模塊介紹5培訓(xùn)目標(biāo)陳述6培訓(xùn)期望選擇教學(xué)方法：案例閱讀, 分組和自我介紹，連線游戲, 講師講......