福州風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

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福州風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范管理福州：2026年07月09日

? 了解成本控制對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和戰(zhàn)略目標(biāo)的重要作用；? 成本的基本概念和成本控制的要旨；? 量本利分析法等一系列成本控制的方法；? 結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，就成本在企業(yè)的運(yùn)用進(jìn)行探討；培訓(xùn)對(duì)象對(duì)成本進(jìn)行管控提升或者正要對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理公司的部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人以及公司財(cái)務(wù)人員課程大綱一成本和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與成本的......

衛(wèi)健系統(tǒng)‘經(jīng)濟(jì)管理年’背景下采購/招標(biāo)精細(xì)化管控與操作、風(fēng)險(xiǎn)防范、審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)及內(nèi)控管理培訓(xùn)班廈門：2026年06月04日

各省、自治區(qū)、直轄市、區(qū)、縣衛(wèi)生健康委（局）及醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人，各醫(yī)院、疾控中心、血站等單位的采購招標(biāo)、設(shè)備耗材、基建、醫(yī)學(xué)工程、藥劑、后勤總務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員、科室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)；各地藥品、醫(yī)療器械集中采購中心；各醫(yī)用耗材、器械、藥品制造廠商等有關(guān)單位。培訓(xùn)內(nèi)容（一）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展采購招標(biāo)政策規(guī)制與管理制度......

減稅降費(fèi)背景下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與疑難問題處理廈門：2026年06月25日

1.詳解增值稅、所得稅，減稅普惠新政，活學(xué)活用。2.分享6大稽查風(fēng)險(xiǎn)化解策略，提高應(yīng)對(duì)稽查能力。3.全面梳理重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)指點(diǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)與管控。4.前瞻預(yù)判社保繳費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造性提出4大籌劃途徑。5.小稅種大風(fēng)險(xiǎn)，讓您不敢忽視也能輕松應(yīng)對(duì)稽查。課程大綱第一部分新一輪減稅降費(fèi)舉措對(duì)企業(yè)的影響1、稅率下降對(duì)各行業(yè)企業(yè)稅負(fù)影響......

《招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引》下招標(biāo)采購全流程管控、風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理專題培訓(xùn)班廈門：2026年06月26日

各企事業(yè)單位招標(biāo)采購分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及核心人員，工程項(xiàng)目管理、投資管理、法務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察部門相關(guān)人員;各招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員；其他與招標(biāo)采購活動(dòng)相關(guān)的管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分：新政策深度解讀與行業(yè)趨勢(shì)展望（一）2025年招投標(biāo)政策“組合拳"核心要義解析1.《招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引》(......

企業(yè)財(cái)務(wù)分析與現(xiàn)金流管理廣州：2026年05月28日

全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，中國(guó)也遇到了傳統(tǒng)模式難以為繼，新經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能難以支撐全面的境遇。2020年一場(chǎng)突如其來的新冠疫情更使不少中小企業(yè)雪上加霜。當(dāng)經(jīng)濟(jì)下行的"灰犀牛"遇到疫情的"黑天鵝"，許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生惡化，現(xiàn)金流短缺已經(jīng)尋常可見。面對(duì)各種層出不窮的風(fēng)險(xiǎn)，只有現(xiàn)金流的穩(wěn)定和運(yùn)營(yíng)資......

HRBP核心能力提升深圳：2026年06月26日

已經(jīng)從事HRBP崗位，希望更深一步了解HRBP的理念，思路，方法及工具的HR從業(yè)人員希望提升HR團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的意識(shí)和能力的公司企業(yè)HRD、負(fù)責(zé)人企業(yè)HRBP課程大綱第一部分丨HR三支柱的角色定位新環(huán)境下HR團(tuán)隊(duì)的新使命、愿景和挑戰(zhàn)HR三支柱的戰(zhàn)術(shù)緣起：基于HR工作價(jià)值鏈的三支柱分工HR三支柱的協(xié)同作戰(zhàn)：從業(yè)務(wù)需求到體系......