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人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2026年05月27日
前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1.與企業價值觀、發展方向相悖的“人才”,堅決不強留2.切記能力可以后天培養,注重人才的戰略思想......
華為戰略-人力資源管理與招聘管理 深圳:2026年07月03日
通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念,通過人力資源發展四個階段的回顧、公司的組織架構介紹、與組織架構匹配的人力資源管理及架構解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內容學習、各模塊間關系的梳理,全面了解華為的人力資源管理體系,為何是戰略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州:2026年05月27日
您的企業是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境?招回來的人才為何一到崗位就變庸才?招聘廣告無端惹上就業歧視糾紛?輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭?在這個人才大規模流動的期間,企業面臨著相當大的風險,如果人才流失過快,尚不能得到有效地補充,就會給企業的業務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2026年07月17日
企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類人員課程大綱一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰略:招聘管理戰略地圖,招聘的客戶價值定義2、人才策略:用人理念與招聘理念,人才發展觀、人才肖像,人才定位3、招聘規劃:人員供求分析,人才來源規劃,招聘行動計劃4、招聘能力建設:招聘渠道管......
重慶建發·龍湖·萬科·香港置地疊拼、聯排、大平層、洋房建筑立面.景觀.戶型設計.室內精裝考察 深圳:2026年06月01日
項目一:建發云著【建筑類別】洋房、聯排、合院 【品牌商】建發集團 、中國鐵建【建筑面積】102078平米 【容積率】1.2【建筑設計】上海水石 【景觀設計】道合設計【項目介紹】建發云著落子蔡家官斗山下,依山傍水、蒼翠山體近在咫尺,建筑融于山體之間,居住在這里有著居住在大自然之中的體驗,是意山居新標準世界都市的身份標簽。......
互聯網時代下大數據與社群營銷 深圳:2026年07月10日
企業中、高層的領導人(董事長、總經理、副總、總監級、經理級)課程大綱:引言:大數據改變我們的生活,所有人都生活在數據中例1:女兒懷孕例2:有趣的必勝客的訂餐系統例3:大數據分析股票例4:大數據相親第一部分:大數據的基本理念一、大數據到底是什么?二、大數據時代到來的條件時代的沿革:工業革命1.0—&mdash......
