福州國際金融培訓公開課

新形勢下的企業關務核心領域風險管控與關稅籌劃 廈門：2026年06月05日

經過數年深度改革，中國海關的通關與監管一體化工程已經明確了發展方向。 一方面，中國海關將繼續深化"前面放開、后面管住"和以企業為單元的監管模式，對核心稅收和業務風險領域在實質上不斷強化監管查緝。另一方面，國家宏觀政策和通關一體化改革也致力于優化貿易通關環境，減輕企業負擔，為增強提高企業的效益提供有效......

進出口單證操作與貨運代理及通關實務 杭州：2026年04月28日

（一）企業管理層/貿易部、進出口部、關務部、單證員、物流部等涉外部門；（二）外貿公司管理人員、業務部、船務部等相關負責人；課程大綱▼第一講：進出口單證操作實務目標：本講結合當前進出口企業的實際工作，提供常用的商務單證模板，對整個貿易流程所涉及的單證進行講解和模擬，使大家能在較短時間內掌握外貿制單業務的整體程序、制單方法......

國際貿易實務高級研修班 杭州：2026年05月28日

“以全局視角看局部、以賦能業務為導向”《國際貿易實務高級研修班》開班已近200期，為進出口企業（大多數為世界500強企業）培養了幾千名優秀的經貿人才，成為各大企業的中流砥柱。在國家各個部委不再允許授證，把企業經營、用人、識人的權利還給市場主體的大環境下，我們的培訓證書得到大多數企業HR和部門主管......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 杭州：2026年06月04日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 深圳：2026年06月26日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......

精細生產與JIT生產方式 上海：2026年06月29日

第一講 何謂精益生產管理1、手工、大批量、精益三種生產方式比較2、以顧客為中心的制造理念3、精益生產體系第二講 精益生產先從消除浪費開始工廠內的八大浪費現象第三講 精益生產計劃與運作流程1、傳統生產控制與精益生產控制系統a、推進式控制系統b、拉動式控制系統第四講 精益生產與5S、TPM1、5S的來源與6S的管理2、何謂......