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房地產施工現場管理與總分包、供應商管理及建設工程索賠與索賠應對 杭州:2026年05月28日
房地產黃金時代,由于行業利潤空間較大,一些房企工程管理并沒有得到足夠的重視,普遍存在“重營銷、輕工程”。隨著企業發展到一定開發規模、多項目同時實施階段, 其項目建設常常是慌慌張張開工、忙忙碌碌施工、緊緊張張交工,往往導致項目開發管理目標難以實現。甚至由于現場管理能力不足,“三邊工程&......
現場問題分析與解決 杭州:2026年07月10日
一 課程概覽課程目標課程架構和利益課程的主要知識點二 總論問題解決過程問題解決工具的使用對問題解決過程的管理三 8D工作方法的8個步驟征兆緊急反應措施搜集數據準備是否采用謹記反映行動判斷是否采用8D小組成立建立小組的目的如何確定8D8D小組角色8D小組運作程序問題說明描述問題的要求描述問題的方法實施并驗證臨時措施臨時控......
精益改善與成本管理高級培訓班 南昌:2026年05月26日
各公司企業中層、骨干管理人員,包括:生產總監、督導人員、經理、生產課(科)長、車間主任、班組長、基層管理者、主管、采購主管及儲備干部等相關管理人員。培訓內容第一部分: 認識精益生產管理1、何為精益生產管理2、精益生產二大根基3、精益生產管理的十項關鍵原則4、找準精益化管理的突破口5、實現精益生產管理的六個終極目標6、精......
現場管理與班組建設實務培訓班 南昌:2026年06月25日
眾多企業對班組長進行過管理知識和職業素養的培訓,但大多沒有得到期望的效果,究其原因,目前流行的班組長培訓大多只強調“班組長個人能力的提升”,未從組織層面形成制度化的班組管理體系,結果導致企業基礎管理水平薄弱,班組異常事故頻繁發生。有些企業在班組管理和班組建設過程中,將班組建設做成了“......
精益6S推行實務及現場改善 南昌:2026年06月25日
1.通過形象的、正反面對照的錄像情景分析,學會把5S/6S管理以最直接有效的方式貫徹到現場管理之中;2.學會利用5S/6S工具優化物流、信息流等方法,提高目視管理水平,為改善活動提供具體的目標;3.學會將繁瑣的事件、繁難的理論、復雜的表圖,以最直觀,最規范的方式來吸收、運用。培訓對象1、各企業單位的車間主任、班組長、主......
5S與目視管理推行實戰(工廠實戰班) 寧波:2026年05月19日
消除5S管理認知和理解的誤區掌握5S管理的核心原理掌握各個S的實施方法和工具掌握目視管理的實施方法和工具借鑒標桿工廠5S推行實施的成功經驗參訓對象精益改善人員,5S推行團隊成員,企業改善團隊,生產、設備、物流、倉儲、質量等相關部門管理者授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強......
5S與目視化管理(含參觀) 寧波:2026年06月26日
一線主管、班組長、領班、5S推行主管、5S專員、生產經理、生產主任等參觀工廠:參觀上海大眾、上海寶鋼、可口可樂等企業中一家,視企業生產經營情況而定。課程大綱第一篇 為什么要實施5S(一)工廠中的不良現象(二)游戲:找數字,體驗亂與整齊的區別及作用(三)我們為何要做5S(四)企業面臨的狀況:1)高品質要求2)低價格要求3......
“注塑車間管理”高級研修班 寧波:2026年06月27日
注塑部是每個企業的“龍頭”部門,注塑生產為24小時連續性運作,涉及到塑膠原料、注塑模具、注塑機、工裝夾具、周邊設備、色粉、噴劑、輔助工具/物料及包裝材料等,且崗位多、人員分工復雜。如果注塑部的管理工作不到位,就會出現很多問題,導致不良率高、生產效率低、廢品多、料耗大、成本高、機位人手多、人為損傷......
現場管理培訓內訓課程
6S管理與持續改善 主講:陳老師
1.解讀、跟進世界級典范企業 6S 管理的成功范例2.幫您掌握6S 的跟本內涵及基本原理3.掌握有效6S 推行方法和實施技巧4.掌握推進6S 管理要點,從管理中獲益5.掌握實施6S 管理工具6.提高員工素質,激發工作積極性,造就優秀企業文化7.了解如何利用6S管理手段有效消除現場浪費課程內容:第一部分:6S-卓越現場管......
“星級現場”——企業6S管理實務 主講:沈老師
公司領導、生產管理系統、品質管理系統、行政管理系統、工程及技術管理系統、5S\6S項目組成員等其他部門主管級以上管理人員。課程大綱破冰分享!1.管理現狀怪圈-先進的管理體系在中國遇到的尷尬2.【案例1 富士康和海爾模式特色】3.優秀企業的表現4.企業效益的三大來源及生產企業的三大流5.現場管理的重要性和企業文化的詮釋6......
車間管理八項修煉 (全能型車間主任實戰技能) 主講:王老師
第一講:車間管理人員的角色定位一、車間管理人員的職責與角色認知二、如何建立好的管理的基礎三、如何成為好的車間現場管理人員四、車間管理工作的重心與要點第二講:如何有效的推進車間管理工作一、車間整體工作的推進體系二、車間管理項目的指標化三、如何將目標與指標展開為具體的實施方案四、如何有效的分解車間管理目標五、如何通過報告與......
