熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理體系培訓(xùn) 上海TS16949培訓(xùn) 廣州商務(wù)策劃師培訓(xùn) 深圳ISO22000培訓(xùn) 蘇州內(nèi)審員培訓(xùn) 杭州供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn) 南京營銷師培訓(xùn) 合肥信息分析師培訓(xùn) 臺(tái)州ts16949認(rèn)證培訓(xùn) 青島行政管理師培訓(xùn) 南昌內(nèi)部審核員培訓(xùn) 福州CISA培訓(xùn) 濟(jì)南CISP培訓(xùn) 武漢CISSP培訓(xùn) 鄭州拓展培訓(xùn)師培訓(xùn) 廈門信息安全管理培訓(xùn) 長沙職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 天津主任審核員培訓(xùn)無錫注冊(cè)質(zhì)量工程師培訓(xùn)公開課
ISO14064溫室氣體核查管理體系內(nèi)部核查員 無錫:2026年05月15日
第一天一、背景介紹全球變暖與溫室效應(yīng)常見的溫室氣體氣候變化二、術(shù)語介紹術(shù)語總表名詞解釋三、標(biāo)準(zhǔn)介紹ISO 14064家族ISO 4064各部分的關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解釋四、溫室氣體的識(shí)別和量化組織邊界介紹報(bào)告邊界介紹GHG排放和清除的量化五、溫室氣體的識(shí)別和量化GHG排放和清除的量化GHG量化方法實(shí)例第二天一、溫室氣體清單組成......
新版VDA6.3+6.5 無錫:2026年05月27日
包括公司管理層在內(nèi)、來自工程、制造、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、物流及人力資源等部門的一把手、主管及核心工程師(建議企業(yè)一定以多功能小組形式報(bào)名參加,以利推廣應(yīng)用)【課程大綱】VDA6.3_2016,過程審核基本概念介紹定義、 任務(wù)、 適用情形、 目的、 分類、 審核員要求及責(zé)任等實(shí)施要點(diǎn)什么是VDA內(nèi)部審核的不同類型VDA6.......
SA8000:2026?內(nèi)審員 蘇州:2026年04月23日
適用于管理體系內(nèi)審員體系工程師、體系專員、管理體系管理者代表和負(fù)責(zé)人對(duì) CSR 相關(guān)課程感興趣的各級(jí)人士參加課程大綱開場培訓(xùn)介紹講師簡介培訓(xùn)時(shí)間安排、內(nèi)容大綱、注意事項(xiàng)學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置第一模塊 SA8000® 介紹SA8000® 簡介a.社會(huì)責(zé)任的背景b.企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)c.常見國際公約及守則d.什么是......
TL9000通訊行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 蘇州:2026年05月06日
推行TL 9000,目前已是很多知名電信業(yè)營運(yùn)商對(duì)其供應(yīng)商,及其供應(yīng)鏈上的合作伙伴提出的要求。通過這個(gè)培訓(xùn)能了解TL 9000的要求及認(rèn)證的流程,幫助組織建立、實(shí)施并維護(hù)TL 9000體系做好全面的策劃,以盡早獲得客戶的認(rèn)同;對(duì)于一個(gè)成熟的質(zhì)量管理體系,需要不斷地培訓(xùn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)審人員,使其具備更好的審核能力,發(fā)現(xiàn)組織質(zhì)......
中國式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù) 深圳:2026年07月11日
中外管理的本質(zhì)是相同的,但是由于所處文化歷史環(huán)境不同,管理的方式和手段就必然有顯著差異。這正是所謂中國式管理產(chǎn)生的原因。在中國,一定是中國式的語境、文化,才能更好的溝通,形成中國式管理的特點(diǎn)。課程目標(biāo):1. 理解中國式管理的特點(diǎn)2. 掌握管理的基本概念和目的3. 學(xué)習(xí)管理的手段和組織能力4. 了解中國式管理的哲學(xué)5. ......
如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理 上海:2026年05月19日
確認(rèn)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,分析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)您工作各方面的影響懂得如何根據(jù)被管理人的需求,調(diào)節(jié)和改善領(lǐng)導(dǎo)方式成功地引領(lǐng)變革,跨越變革中的種種障礙高效地管理和使用您所掌握的資源,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)學(xué)會(huì)用積極主動(dòng)和建設(shè)性的方式處理工作的沖突通過教練,溝通和反饋提升您周圍人的績效面對(duì)低績效者課程大綱:個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的關(guān)系在反饋中......
