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無錫中高層培訓(xùn)

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無錫中高層培訓(xùn)公開課

中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州:2026年06月04日

中高層管理人員、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理工程師課程大綱第一部分:思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰(zhàn)1.管理者最大的挑戰(zhàn)是什么?2.如何改變?nèi)俗鍪碌慕Y(jié)果?B: 成功和失敗的哲學(xué)1.案例分析(失敗雖然是成功之母,但過去成功的經(jīng)驗(yàn),往往也容易造成今天的失敗)2.你擁有的知識和經(jīng)驗(yàn)是成就你走到今天的原因,也是讓你只走到今天的理由......

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 上海:2026年05月08日

中高層管理者培訓(xùn)最常遇到的問題就是們面對大量的培訓(xùn)課程,如何選擇對自己的能力提升影響最大的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)專題;隨著管理職位提升,新的管理難題不斷涌現(xiàn),中高層管理者的能力挑戰(zhàn),已逐步從在一線時的“專業(yè)技術(shù)與技能”,到在中基層時的“專業(yè)管理能力”,演變?yōu)槟壳暗?ldquo;通......

MTP中高層運(yùn)營管理能力提升 上海:2026年05月29日

第一講:企業(yè)運(yùn)營存在和發(fā)展的根源1、企業(yè)的競爭力2、客戶關(guān)系圖3、關(guān)注顧客價值4、我們的客戶是?5、SIPOC系統(tǒng)觀第二講:中高層運(yùn)營管理者的責(zé)任與職責(zé)1、對公司的責(zé)任2、對自己和部門的責(zé)任3、對員工的責(zé)任4、對其他部門的責(zé)任5、對客戶的責(zé)任6、對社會的責(zé)任7、對家庭的責(zé)任8、管理干部的職責(zé)9、管理干部的管理模型第三講......

中高層經(jīng)理MTP系統(tǒng)提升訓(xùn)練 上海:2026年05月30日

中高層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、部門骨干,儲備干部等課程收益:● 角色認(rèn)知:做好管理角色認(rèn)知與定位,明確管理者職責(zé),增強(qiáng)職業(yè)化● 有效溝通:提高溝通水平,掌握高效溝通技巧,提高團(tuán)隊(duì)效率● 目標(biāo)管理:學(xué)會制定目標(biāo),分解目標(biāo),落實(shí)目標(biāo),掌握目標(biāo)達(dá)成的方法● 時間管理:提升時間管理效率,在單位時間內(nèi)做對企業(yè)最有價值的事● 績效管理:掌握......

一線主管日常管理技能提升 北京:2026年05月07日

班級日常管理基礎(chǔ)(90min)課程介紹全景案例案例討論、分析和解析班組日常工作的三種類型兩種事務(wù)管理的工具一線主管的日常管理(690min)任務(wù)一:開收班案例:交接班出了問題?交接班的要求如何召開班前會任務(wù)二:現(xiàn)場巡檢巡檢的方法和注意事項(xiàng)巡檢的內(nèi)容討論任務(wù)三:員工觀察員工觀察的方法觀察結(jié)果反饋任務(wù)四:問題升級問題升級的......

上市后企業(yè)的財(cái)務(wù)核算與規(guī)范管理 廣州:2026年07月02日

上市公司或計(jì)劃上市公司的老板、高管、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等人課程大綱引子一、上市公司信息披露對企業(yè)財(cái)務(wù)核算要求1.上市公司強(qiáng)制性信息披露制度要點(diǎn)與企業(yè)風(fēng)險2.上市公司信息披露監(jiān)管方式與會計(jì)要點(diǎn)3.上市公司會計(jì)的信息披露規(guī)范與風(fēng)險4.財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)總監(jiān)對信息披露的責(zé)任二、上市公司會計(jì)核算準(zhǔn)則與管理及案例分析1.......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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