無錫管理體系培訓(xùn)公開課

ISO14064溫室氣體核查管理體系內(nèi)部核查員 無錫：2026年05月15日

第一天一、背景介紹全球變暖與溫室效應(yīng)常見的溫室氣體氣候變化二、術(shù)語介紹術(shù)語總表名詞解釋三、標(biāo)準(zhǔn)介紹ISO 14064家族ISO 4064各部分的關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解釋四、溫室氣體的識(shí)別和量化組織邊界介紹報(bào)告邊界介紹GHG排放和清除的量化五、溫室氣體的識(shí)別和量化GHG排放和清除的量化GHG量化方法實(shí)例第二天一、溫室氣體清單組成......

TL9000通訊行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 蘇州：2026年05月06日

TL 9000 標(biāo)準(zhǔn)介紹1、Quest Forum 背景、愿景與使命2、TL 9000標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與發(fā)展3、與ISO 9001的關(guān)系TL 9000質(zhì)量管理體系要求手冊解析1、標(biāo)準(zhǔn)手冊的要求與要點(diǎn)解析2、TL 9000附加條款解析3、對比TL 9000要求手冊新舊版本TL 9000 測量手冊解析1、數(shù)據(jù)測量、提交的流程、用途......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 蘇州：2026年05月10日

認(rèn)識(shí)環(huán)境管理體系審核的重要性，提升審核技巧和方法學(xué)習(xí) ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境因素的評估方法學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)環(huán)境目標(biāo)及環(huán)境績效指標(biāo)建立與評估重點(diǎn)學(xué)習(xí)審核技巧和審核流程了解有效開展審核應(yīng)注意的環(huán)境問題關(guān)注點(diǎn)提升審核能力及其在審核過程中的應(yīng)用課程大綱一、ISO 14001:20......

ISO 13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員課程 蘇州：2026年05月11日

學(xué)員能夠?qū)SO 13485:2016的結(jié)構(gòu)，適用范圍以及如何適用于組織，匹配組織的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說明學(xué)員能夠認(rèn)知審核以明確審核員責(zé)任的核心原則學(xué)員能夠策劃內(nèi)部審核學(xué)員能夠基于過程識(shí)別和取樣以及質(zhì)疑進(jìn)行一次有效審核學(xué)員能夠確定是否糾正行動(dòng)已經(jīng)被有效地實(shí)施課程對象管理代表資訊顧問內(nèi)審員具備質(zhì)量管理體系以及ISO 13485......

干部訓(xùn)戰(zhàn)班：鍛造聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍 深圳：2026年06月01日

干部管理面臨以下普遍性問題：1、業(yè)務(wù)發(fā)展快，干部能力提升慢，跟不上公司發(fā)展的要求，出現(xiàn)脫節(jié)；2、提拔干部時(shí)沒有合適人選，明知有問題也只能勉強(qiáng)上陣；3、公司里有不勝任的干部，但苦于沒有其他后備人選，所以無法裁撤，甚至不得不遷就。4、缺乏有效的干部管理機(jī)制，內(nèi)部出現(xiàn)山頭主義，人才板結(jié)。華為在總結(jié)過去30年的企業(yè)哲學(xué)與實(shí)踐過......

企業(yè)中高收入者（含外籍人士）個(gè)稅籌劃訓(xùn)練營 深圳：2026年06月11日

第一部分：最新政策解讀1、個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)個(gè)人所得稅政策解讀2、延續(xù)實(shí)施有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策（股權(quán)激勵(lì)、）解讀3、支持居民換購住房個(gè)人所得稅政策解讀4、法律援助補(bǔ)貼有關(guān)稅收政策解讀5、《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除操作辦法》政策解讀6、海南自由貿(mào)易港、滬港通個(gè)稅優(yōu)惠政策解讀7、完善個(gè)人所得稅制度，適當(dāng)擴(kuò)大綜合所得征稅范圍，完......