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綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 蘇州:2026年07月03日
企業(yè)中高層管理者、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、負責(zé)人等課程目標:通過學(xué)習(xí)綜合現(xiàn)今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業(yè)的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優(yōu)點,去除不適合本企業(yè)的部分,形成一套適合自己企業(yè)的績效管理體系。1.理解績效管理的本質(zhì)2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關(guān)鍵績效指標的提......
BSCI商業(yè)社會行為準則認證 上海:2026年05月28日
(一)BSCI行為準則培訓(xùn),包括:(1)社會責(zé)任管理產(chǎn)生的社會背景;(2)BSCI行為準則的產(chǎn)生及簡介;(3)BSCI行為準則的特點與概要;(4)BSCI行為準則的術(shù)語;(5)BSCI行為準則的具體行為準則要求、審核要點、解決方案的介紹;A.社會管理體系及其績聯(lián)效應(yīng)1)簽署承諾;2)管理體系;3)培訓(xùn)激勵;4)信息交流......
基于平衡計分卡(BSC)的戰(zhàn)略解碼 上海:2026年07月14日
企業(yè)各部門中高層課程收益:了解戰(zhàn)略管理體系及戰(zhàn)略解碼的核心內(nèi)涵,提升戰(zhàn)略管理的認知思維掌握基于平衡計分卡(BSC)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略解碼流程要點, 通過練習(xí)掌握運用OGSM及其它常用戰(zhàn)略管理與分析工具設(shè)計戰(zhàn)略地圖的技巧,提高戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行的能力課程大綱:一、企業(yè)戰(zhàn)略的定義二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的整體架構(gòu)1.愿景,使命,價值觀2.......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 南京:2026年05月29日
通過學(xué)習(xí)綜合現(xiàn)今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法,針對企業(yè)的實際狀況,取各種績效管理的辦法的優(yōu)點,去除不適合本企業(yè)的部分,形成一套適合自己企業(yè)的績效管理體系。1.理解績效管理的本質(zhì)2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關(guān)鍵績效指標的提取4.掌握績效管理的設(shè)計方法5.掌握績效面談的技巧課程大綱第一......
新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的3大職責(zé) 上海:2026年06月26日
第一章: 自我管理模塊一. 職業(yè)化素養(yǎng)與角色認知模塊二. 擁有積極的心態(tài)模塊三. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習(xí)慣1.習(xí)慣是如何培養(yǎng)和改變的2.必須具備的職業(yè)習(xí)慣模塊四. 如何培養(yǎng)責(zé)任心1.責(zé)任心—職業(yè)化的底線2.責(zé)任感的構(gòu)成要素和工作態(tài)度3.管理者對公司的責(zé)任模塊五.新經(jīng)理如何與上級相處1. 怎樣看待你的上司2. 如何......
應(yīng)急預(yù)案編制與實戰(zhàn) 上海:2026年06月29日
適用于應(yīng)急管理人員、企業(yè)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍以及其他相關(guān)人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)。課程大綱:第一部分: 概述一、應(yīng)急管理(Emergency Management)1.應(yīng)急管理的定義與范圍:-什么是應(yīng)急管理: 狹義與廣義-國家應(yīng)急管理部的涵蓋范圍-安全生產(chǎn)管理的定位以及對事故管理最新的認識;2.應(yīng)急......
