無錫企業文化建設培訓公開課

如何開展企業文化建設 上海：2026年04月23日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監、主管，企業文化建設負責人，進行企業文化策劃的專業人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

企業文化建設與落地執行 上海：2026年05月29日

企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文化概述1.企業文化的定義和重要性2.企業文化對組織的影響和作用二、企業文化建設的核心要素1.定義核心價值觀和行為準則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習慣4.建立適應企業發展的文化......

企業文化全景圖：基于戰略和業務的企業文化建設 上海：2026年06月12日

1、理解企業文化與經營、戰略、業務發展以及組織建設的關系及互動邏輯，發自內心地意識到文化建設的重要性，積極支持企業文化建設工作;2、理解企業文化的本質、功能與結構，理解使命、愿景、價值觀、行為準則、經營管理原則、基本假設的內容與作用;3、熟悉企業文化澄清的方法、流程與核心操作要點;4、掌握制定切實有效的企業文化落地方案......

企業文化建設實戰訓練 杭州：2026年05月15日

一、解析組織文化1.什么是文化？文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。（1） 文化的內在關系：人和自然的關系（征服-協調）人和人的關系（競爭-超越）人和自我的關系（揭示-認知）（2） 文化的外在表現：風貌、風尚、風采、風氣-----------有什么樣的文化就有什么樣的風貌2.組織文化的定義：組織文化......

談判劇本殺：雙贏博弈沉浸式實戰工作坊 上海：2026年04月29日

在企業培訓中，我們經常會看到一些場景：學員不愿意學習，被迫來參加時意志消沉，拒絕接受新的知識，也不愿做出訓后嘗試。老舊的課程框架，空洞的方法論，枯燥的講授，單一的形式，都是造成這一結果的主要問題。在結合企業實際需求的情況下，創新采用劇本式沉浸學習體驗，通過創新的培訓形式，完整的故事背景，讓學員沉浸其中，通過眼、耳、口、......

中層領導力——全面管理技能提升訓練 上海：2026年06月25日

通過講授、分組討論、案例分析、角色扮演等教學手段，理解由專業走向管理的思維與意識轉變。學習變革管理及Coaching技巧，學會建立良好的工作關系，以達到提升個人管理能力及提升組織績效。課程收益√ 理解由專業走向管理的思維與意識轉變√ 學習變革管理在工作中的運用，提升組織績效√ 理解部......