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從規則到合規:商品歸類實操與風險防控 蘇州:2026年05月07日
企業關務合規負責人及相關人員報關、物流及供應鏈專業人員從事機電、電子產品進出口企業的管理人員課程收益全面掌握商品歸類規則和歸類技巧學習如何處理歸類爭議與特殊監管要求識別和規避商品歸類中的潛在風險掌握AI技術輔助歸類方法,提升工作效率提升企業通關合規管理水平課程大綱:第一日:從歸類規則到通關實操上午:歸類規則與方法解析商......
進出口商品歸類技巧及海關監管要點 上海:2026年06月04日
公司高管、合規經理、進出口部門經理、采購經理、物流經理、財務經理、關務主管、項目主管及其他相關人員。課程大綱:一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》......
商品歸類操作與合法避稅 青島:2026年06月25日
涉外企業總經理、副總經理、貿易合規總監、審計總監等高級管理人員物流、財務、關務、采購、審計、合規等部門相關負責人員。課程目標⒈ 通過學習目前海關正在進行的全面深化業務改革以及其他相關配套改革措施,了解通關改革及海關執法理念的轉變,熟知海關對進出口貨物進行稽查關注的重點與“底線”;⒉ 了解海關現行......
規避 “雙反”與歸類爭議:企業商品歸類合規管理實戰 北京:2026年05月19日
商品歸類工作是海關各項工作的核心,該項工作具有較強的基礎性、技術性和敏感性;《協調制度》是《中華人民共和國進出口稅則》制定的基礎,是海關確定貨物申報稅號準確性的重要法律依據;目前,《協調制度》實現五年一改版的原則,2022版《協調制度》即將在全球包括中國實施;此次《協調制度》的改版變化較大,涉及的產品范圍較廣,增添內容......
企業微課設計開發工作坊 上海:2026年06月25日
隨著知識經濟時代的到來,企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,人才是企業的第一資源,而員工自身在企業中積累的經驗是最值得沉淀的知識資源。但企業中常常出現這樣的現象:一個部門的經驗沒有匯總整理,好經驗沒有得到有效推廣,工作中的問題反復出現;同時資深員工的離職,意味著其所積累的經驗和教訓也都被帶走,新進的員工到崗后要從頭再來......
民法典時代企業合同法律操作實務與應對策略 北京:2026年07月11日
概述:民法典合同編立法概況第一部分、一般規定與合同的訂立一、合同相對性如何理解二、無名合同之法律適用三、要約邀請之認定標準四、要約與承諾內容一致五、電子合同成立與砍單六、預約合同之效力認定七、格式條款規則 1、格式條款訂入規則 2、格式條款無效認定 3、格式條款解釋規則八、懸賞廣告九、企業締約風險防范1、締約對象選擇 ......
