熱門搜索關(guān)鍵字
北京出口營銷培訓(xùn) 上海海關(guān)稽查培訓(xùn) 廣州關(guān)務(wù)管理培訓(xùn) 深圳國際商貿(mào)培訓(xùn) 蘇州國際金融培訓(xùn) 杭州國際商務(wù)培訓(xùn) 南京貿(mào)易合同培訓(xùn) 合肥國際貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn) 臺州貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn) 青島國際交易培訓(xùn) 南昌國際交易風(fēng)險培訓(xùn) 福州交易風(fēng)險培訓(xùn) 濟(jì)南貿(mào)易法規(guī)培訓(xùn) 武漢進(jìn)口貿(mào)易培訓(xùn) 鄭州對外貿(mào)易培訓(xùn) 廈門商品歸類培訓(xùn) 長沙成本優(yōu)化培訓(xùn)無錫對外貿(mào)易培訓(xùn)公開課
國際貿(mào)易全流程實務(wù)與高效工作協(xié)調(diào) 無錫:2026年07月02日
第一單元 進(jìn)出口流程管理與工作協(xié)調(diào)一、國際貿(mào)易流程及法律保障1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)營存在哪些風(fēng)險?2.風(fēng)險的級別與應(yīng)對措施3.進(jìn)出口貨物分類4.離案貿(mào)易運(yùn)作思路:怎樣合理避稅,降低成本、提高競爭力5.退運(yùn)貨物的管理:怎樣避免重復(fù)交稅6.進(jìn)出口物流費(fèi)用支付的原則7.進(jìn)出口貨物保險的原則8.濫用P/I與P/O的危害9.國際貿(mào)易合......
貿(mào)易摩擦常態(tài)下的關(guān)稅壁壘應(yīng)對和海關(guān)業(yè)務(wù)改革下的貿(mào)易合規(guī)立體管理 無錫:2026年07月03日
本課程為高層管理者量身打造企業(yè)關(guān)務(wù)和海關(guān)/貿(mào)易合規(guī)高層管理者供應(yīng)鏈、物流及進(jìn)出口高層管理者課程特點(diǎn)以中美貿(mào)易戰(zhàn)為例,分析貿(mào)易摩擦常態(tài)下企業(yè)如何做好籌劃與應(yīng)對;面對全球貿(mào)易保護(hù)主義,制定應(yīng)對措施,及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和運(yùn)營模式;提高企業(yè)貿(mào)易合規(guī)管理能力,減少風(fēng)險,規(guī)劃構(gòu)建鏈條與機(jī)制。課程大綱第一天:貿(mào)易摩擦常態(tài)下的關(guān)稅壁壘應(yīng)......
HS歸類實戰(zhàn)與技能專題—機(jī)電類和化工類 蘇州:2026年05月07日
DAY1 一天學(xué)會商品歸類(機(jī)電篇)一、商品歸類-貿(mào)易合規(guī)的基石1,歸類風(fēng)險是如何產(chǎn)生的?2,為什么我們要學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)制度?從歷史背景理解其本質(zhì)。3,歸類風(fēng)險產(chǎn)生的后果-機(jī)電案例4,歸類爭議是如何產(chǎn)生的?如何避免行政處罰的技巧5,申報、查驗、稽查,這些你都懂了嗎?-從海關(guān)清關(guān)流程,詳解各環(huán)節(jié)應(yīng)對方法,如何寫好情況說明,如何......
從規(guī)則到合規(guī):商品歸類實操與風(fēng)險防控 蘇州:2026年05月07日
企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員報關(guān)、物流及供應(yīng)鏈專業(yè)人員從事機(jī)電、電子產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)的管理人員課程收益全面掌握商品歸類規(guī)則和歸類技巧學(xué)習(xí)如何處理歸類爭議與特殊監(jiān)管要求識別和規(guī)避商品歸類中的潛在風(fēng)險掌握AI技術(shù)輔助歸類方法,提升工作效率提升企業(yè)通關(guān)合規(guī)管理水平課程大綱:第一日:從歸類規(guī)則到通關(guān)實操上午:歸類規(guī)則與方法解析商......
無界型學(xué)習(xí)項目設(shè)計:從0到1構(gòu)建人才培養(yǎng)體系 北京:2026年07月10日
模塊一:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代人才培養(yǎng)工作的變化與挑戰(zhàn)1、時代發(fā)展趨勢與各類型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2、企業(yè)人才培養(yǎng)工作的變化與挑戰(zhàn)3、人才培養(yǎng)工作的基本邏輯體系4、無界型學(xué)習(xí)項目設(shè)計的“雙環(huán)模型”模塊二:學(xué)習(xí)項目的目的與需求分析1、培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)與誤區(qū)2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃分析3、企業(yè)文化落地的能力支撐體系4......
創(chuàng)新盒子—企業(yè)創(chuàng)新沙盤 廣州:2026年07月08日
模塊一、創(chuàng)新角色定位1.培訓(xùn)目標(biāo):通過這個環(huán)節(jié),明確創(chuàng)新的定義,引發(fā)針對創(chuàng)新的思考,明確個人的定位。2.操作形式:故事引導(dǎo)-梵天之塔-創(chuàng)新測試-團(tuán)隊組建3.測評介紹:·背景:每一個人在創(chuàng)新團(tuán)隊中的貢獻(xiàn)和作用是不同的,通過創(chuàng)新測評找到自己在創(chuàng)新團(tuán)隊中的位置,從而更有利的為創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)·測評:利......
