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《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 杭州:2026年06月03日
第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規則準備1、提問規則 2、判斷規則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......
標桿房地產企業高效招聘技巧與金牌面試官實戰培訓:敏捷人才畫像與精準識人術 北京:2026年06月27日
總經理、副總經理、部門負責人人力資源各類人員【培訓內容】第一章:戰略視角下的人力資源定位1、第一層級:人力資源行政化和服務化人力資源部門負責人的出身服務本質與行政化本質無專業性弱勢部門2、第二層級:人力運營層級有一定專業模塊清晰,專業有序業務能力確實,被牽著鼻子走管控有限3、第三層級:業務伙伴層級熟悉公司業務熟悉公司運......
《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 呼和浩特:2026年07月15日
今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結,千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續,如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰才是企業的忠誠員工?互聯網時代,有效招聘的技能與工具的熟練使用,是衡量優秀HR和面試官的標尺。企業招聘已經走過簡單的網絡發布、約談、面試、確定、入......
《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 銀川:2026年07月01日
人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員;有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......
互聯網時代下的創新營銷 深圳:2026年06月27日
通過理論與實踐案例相結合的方式,幫助學員掌握核心互聯網思維及傳統企業轉型關鍵運作要點,通過互聯網手段低成本制勝市場,實現企業的戰略突圍,構筑數字時代的企業的核心競爭能力。學習“互聯網+”和“+互聯網”的區別和模式;掌握互聯網體驗營銷、電商營銷、事件營銷、參與營銷、微信營銷......
IPV6架構設計實施與數據中心規劃實踐培訓班 上海:2026年05月26日
1.理論與實踐相結合、案例分析與實驗穿插進行;2.專家精彩內容解析、學員專題討論、分組研究;3.通過全面知識理解、專題技能和實踐結合的授課方式。課程大綱第一天上午網絡架構規劃1.數據通信模型2.數據轉發過程3.思科網絡設備4.華為網絡設備5.分析網絡架構6.方案規劃分析交換機的原理與部署(一)1.交換機原理2.交換機典......
