蘇州合同風險規避培訓公開課

績效與日常要項管理 蘇州：2026年04月17日

很多企業推行的績效管理最終未能順利達成企業的預期目標，經研究分析主要原因如下：企業混淆了績效管理、績效評估與績效考核的根本差異，以致進入誤區離目標越來越遠；沒有建立績效管理的完善體系，讓各部們運作PDCA管理循環及整合資源；沒有績效管理的控制計劃，把績效變成日常管理來有效的管控；從現場提升的干部缺乏有計劃的管理能力素質......

基于問題的流程診斷課程 蘇州：2026年05月07日

BSI Learning整合審核團隊與講師團隊的力量，獨家打造《問題導向的流程診斷課程》。本課程將向內審人員呈現BSI專業團隊精煉的“審核過程5步曲”、“審核發現Top 8”、“8大關鍵審核技巧”以及“BSI BenchMark 問題分......

內審調查中的數據疑點與審計效率提升 蘇州：2026年05月19日

多維數據分析 多維度數據分析，聚焦調查中的常見舞弊預警與數據熱點。細數審計可疑 審計可疑點從識別到應對措施，扎實建立審計人員調查能力。科學創新審計 科學設計創新審計工作方式，大幅提高審計效率課程對象：風險管理部、內控部、內審部工作人員財務與其他職能部門骨干人員課程內容：一、審計調查中不可或缺的數據分析維度1、量化與非量......

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 蘇州：2026年06月02日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

抖音吸粉與變現密訓營 廣州：2026年04月18日

洞悉抖音算法機制、標簽機制，了解抖音推送邏輯3大熱款案例拆解，打造熱款視頻，掌握賬號漲粉套路學會短視頻漲粉到引流變現的運營策略抖音變現的幾種模式，學會策劃高轉化的帶貨直播培訓對象：新媒體運營人員、微商從業者、產品銷售人員、招商人員、實體店經營人員課程大綱：一、認識抖音，了解規則第1講：抖音背后系統算法揭秘與流量分發機制......

豪宅、高端住宅景觀品質全程管控（設計、工程、體驗區）研討會 深圳：2026年04月18日

思想篇一、公司發展戰略思想二、營銷定位策略三、產品系四、景觀思想附件：《六度景觀》理論詳解管理篇一、景觀團隊建設組織架構；2、權責；3、知識儲備；4、評審機制。二、標準化及作業指引編制標準化編制方法作業指引編制方法附件：《景觀標準化》、《景觀作業指引》三、品質管控流程《景觀品質管控28個標準動作》1、設計供方考察篩選2......