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EVA經(jīng)濟增加值管理體系 上海:2026年05月30日
董事會成員、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理課程收益:認識什么是EVA以及掌握如何計算EVA的方法了解EVA如何幫助創(chuàng)造企業(yè)價值理解如何將EVA和企業(yè)的戰(zhàn)略及日常經(jīng)營聯(lián)系起來掌握如何設(shè)計EVA激勵計劃熟悉并解決影響成功實施EVA面臨的問題學(xué)會如何在企業(yè)中成功實施EVA課程大綱:模塊一:EVA的基本概念什么是E......
EVA(經(jīng)濟增加值)業(yè)績考核理論與實務(wù) 上海:2026年06月08日
•認識什么是EVA以及掌握EVA的計算方法•了解EVA如何幫助創(chuàng)造企業(yè)價值•理解如何將EVA和企業(yè)的戰(zhàn)略及日常經(jīng)營聯(lián)系起來•掌握如何設(shè)計EVA激勵計劃•熟悉并解決影響成功實施EVA可能面臨的問題•學(xué)會如何在企業(yè)中成功實施EVA培訓(xùn)對象:董事會成員、總經(jīng)理、財務(wù)......
企業(yè)價值管理體系(EVA)暨互聯(lián)網(wǎng)時代財務(wù)精細化管理 上海:2026年06月09日
通過本次培訓(xùn),系統(tǒng)地介紹最新企業(yè)管理核心-價值管理和盈利模式創(chuàng)新,以及在大數(shù)據(jù)應(yīng)用漸行漸近和移動+互聯(lián)戰(zhàn)略被廣泛認識和接納的背景下,處在公司價值創(chuàng)造和價值管理核心圈的財務(wù)團隊應(yīng)該如何應(yīng)對?如何讓應(yīng)用移動+互聯(lián)技術(shù)和大數(shù)據(jù)為企業(yè)價值做貢獻?如何抓住移動和互聯(lián)的機遇實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和財務(wù)轉(zhuǎn)型?課程收益了解EVA的作用及其解......
VEVA價值提升-跨部門協(xié)同降本工作坊 上海:2026年06月26日
一、VEVA基本原理及核心概念1.制造業(yè)關(guān)于降本的現(xiàn)狀和困局案例啟示:五百強歐企產(chǎn)品通過VEVA實現(xiàn)降本29%,銷量連年攀升,成功超越現(xiàn)狀擺脫困局2.VEVA發(fā)展歷史及核心概念。3.什么是VEVA?(價值,功能,成本三者關(guān)系)4.為什么推行VEVA?(車企降本的60%源于VEVA)5.VEVA和傳統(tǒng)降本的主要區(qū)別6.V......
設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷 上海:2026年07月03日
一 傳統(tǒng)故障診斷的局限1. 傳統(tǒng)故障診斷方法與工具2. 傳統(tǒng)故障診斷的局限性3. 狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷技術(shù)對提高企業(yè)設(shè)備管理水平的作用和意義討論:你身邊有哪些設(shè)備可以進行監(jiān)測和診斷,用哪些手段診斷,你了解這些設(shè)備嗎?二 設(shè)備狀態(tài)特征提取1. 從張學(xué)友演唱會抓小偷的故事看故障診斷的智能化? 人臉識別與智能診斷的基本原理? ......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 深圳:2026年06月26日
模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR,你認為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發(fā)展)HR的角色定位(戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......
