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商務禮儀與職業形象演練 蘇州:2026年04月27日
? 職場人士(通用); 各層級管理者課程大綱第一天 9:00-16:30導論:禮儀的基本概念? 禮儀包含的內容(何為禮,何為儀?為什么在社會交往和商務活動中禮儀如此重要)? 禮儀的作用? 商務禮儀與公共關系第一單元:禮儀與形象塑造一 自信的儀態 (包含男士和女士不同的姿態體驗和訓練,思考得體的儀態給別人留下何種印象和感......
職業形象塑造與商務接待禮儀 上海:2026年06月28日
※ 掌握日常職業穿戴禮儀規則和言談舉止規范,塑造良好的職業形象;※ 掌握商務交往及會面接待的行為禮儀規則,打造完美的商務形象;※ 掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規范,提升溝通交往的能力與禮儀水平;※ 幫助提升個人修養與內涵,打造亮麗 “商務明星”。課程對象※企業管理人員、商務接待人員、行政人員等......
《職業形象與高級商務禮儀——實景模擬訓練課》 上海:2026年07月03日
1、課程將從商務禮儀的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練;2、加深理解現代禮儀文明、掌握儀容儀表知識,塑造良好的職業形象;3、掌握特定場合的商務行為禮儀、涉外商務禮儀的知識及實務;4、學習影響溝通效果的因素、不同的溝通方法、掌握面談的禮儀及溝通禮儀。5、掌握運用商務禮儀開展多方交流與合作,塑造良好的個人及企......
職業形象與高級商務禮儀訓練 上海:2026年07月10日
一流的企業,一定具有一流的企業形象。調查研究表明:企業形象的上升或下降,對企業銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業的產品。而個人形象,作為企業形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業的發展。良好的個人形象對客戶傳遞一種信......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海:2026年05月28日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
企業勞動用工與全流程風險防控 北京:2026年07月09日
第一部分:勞動用工常見模型解析一、用工操作流程指引篇:1、如何界定退休人員與勞動關系?2、退休人員工作中受傷是否認定工傷?如何規避工傷的風險?3、退休人員在工作過程中,造成第三方損害的,如何處理?4、簽了勞務協議,一定不是勞動關系嗎?5、借調與勞務派遣怎么區分?6、借調人員的勞動關系,究竟屬于誰?7、區分業務外包與勞務......
