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中國官場文化與政府公關技巧 北京:2026年07月10日
官場文化及潛規則第一單元 如何正確看待與處理中國政商關系?1.“政商關系”----“0”和“1”的游戲?2.“離不開,靠不住”如何正確處理政商關系長期以來一直是對中國企業最大、最復雜的挑戰之一。3.中國各級政府的特點習慣與國......
贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州:2026年04月20日
在當下的時代,人們工作中需要溝通的頻率越來越高,需要溝通的對象越來越廣,需要溝通的效率越來越高。聚焦當下情境,“短、平、快”地與他人溝通、達到溝通目的成了工作的要求。你是否能夠:讓你的上司信任你,重視、采納你的建議?讓你的下屬信任你,受到你的激勵充滿干勁?讓你的同事信任你,同甘共苦,關鍵時刻鼎力......
結構思考力?透過結構看思考表達 蘇州:2026年04月21日
在工作中需要進行獨立思考問題,并經常進行口頭或書面匯報的職場人士。課程大綱第一天透過結構看思考課程導入:結構思考力改善思考結構,更接近事物本質第一節:思考結構決定人的行為,且需要不斷完善思考結構決定人的思考、決策和行為思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善思維游戲1:是否使用結構化方法對思考效果的影響對比思維游戲2:從結構......
人機共創的匯報新范式-打造A時代的職場影響力表達 蘇州:2026年04月24日
一.AI重塑匯報認知一-從工具使用到智能協同理解 AI對匯報方式的影響,建立AI 思維與高效協作意識。1.從信息匯報到洞察表達:AI如何改變匯報邏輯2.注意力經濟時代,AI助力在3分鐘內抓住聽眾眼球3.匯報的四大目的:匯報信息、傳遞價值、推動決策、塑造形象4.不同匯報場景下的AI策略:日報、周報、項目復盤、年終總結5.......
職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海:2026年05月07日
1.企業培養人難,留人更難,員工流動性大;2.員工經常流露消極負面情緒,影響整個團隊以及客戶,缺乏自我調整、重新煥發熱情的能力;3.員工總是力不從心,常常被動應付工作;4.經常看到員工患得患失,計較工資收入;5.員工甚至出現抗拒工作,對抗權威的傾向。課程對象:有志于提升人性化管理的各級經理人、企業家課程收益:1.通過導......
采購流程優化-采購合規性及風險管理 北京:2026年07月10日
了解流程管理技術在采購工作中的應用,以及采購流程優化的原則和方法了解采購戰略制定和實施流程,實現采購管理控制的流程化,并納入企業過程資產掌握采購各相關工作環節的流程制定和實施,如何在持續保供、時間、成本、質量、服務方面協同優化認識采購實踐中相關的風險來源及如何有效控制和管理培訓對象供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應......
