南京員工關(guān)系培訓(xùn)公開(kāi)課

《構(gòu)建和諧的員工關(guān)系》 蘇州：2026年06月05日

人力資源經(jīng)理/主管、員工關(guān)系經(jīng)理等。課程收益:陳述員工關(guān)系不穩(wěn)定的癥結(jié)所在描述如何識(shí)別員工關(guān)系緊張的信號(hào)描述如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍運(yùn)用工具與方法來(lái)重新梳理員工關(guān)系課程大綱:一、員工關(guān)系中的情、理、法目的：了解員工關(guān)系管理不僅是法律層面的東西，從新勞動(dòng)合同法頒布后引起的種種反應(yīng)，更深地思考除了法律外，企業(yè)的員工關(guān)系管......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 杭州：2026年06月26日

一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風(fēng)險(xiǎn)控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計(jì)錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求要點(diǎn)4、勞動(dòng)合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議7、對(duì)應(yīng)聘人員審查內(nèi)容及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)一覽表案例1：?jiǎn)?.....

變革期的員工關(guān)系轉(zhuǎn)型與用人風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2026年04月15日

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，許多企業(yè)加快了轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，企業(yè)對(duì)于降低成本、增強(qiáng)企業(yè)活力與創(chuàng)新力的需求與日俱增。企業(yè)在轉(zhuǎn)型、變革的過(guò)程中，歸根結(jié)底是解決用人的問(wèn)題，如何綜合運(yùn)用法情理的方式對(duì)現(xiàn)有的用工模式進(jìn)行調(diào)整？企業(yè)和員工之間如何選擇合作關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系？靈活用工？事業(yè)合作伙伴？對(duì)于企業(yè)而言，處理好員......

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 上海：2026年04月17日

了解員工關(guān)系管理的關(guān)鍵點(diǎn)認(rèn)識(shí)員工關(guān)系不穩(wěn)定的癥結(jié)所在學(xué)習(xí)如何建立與完善企業(yè)文化了解如何識(shí)別員工關(guān)系緊張的信號(hào)掌握勞資糾紛處理中的法律要求與溝通要點(diǎn)學(xué)些如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍學(xué)習(xí)正確使用有關(guān)工具與方法來(lái)重新梳理員工關(guān)系培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很......

全局視角下粵港澳大灣區(qū)土地市場(chǎng)深度分析與核心城市投資價(jià)值挖掘 深圳：2026年05月31日

2019年的房地產(chǎn)市場(chǎng)變幻莫測(cè)，2020年房企該如何研判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，怎樣應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化制定投資策略？是所有房企不得不思考的核心問(wèn)題。隨著過(guò)去二十年房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，房企對(duì)房地產(chǎn)投資的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行解讀、分析，讓房地產(chǎn)行業(yè)投資決策人員對(duì)投資的整個(gè)過(guò)程有個(gè)全面的了解和掌握，以史為鏡，在當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢(shì)下，根據(jù)自身企業(yè)的特點(diǎn)......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力—激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù) 廣州：2026年07月03日

1.了解90、95后員工的特征與需求，改變傳統(tǒng)的思維模式為共贏的領(lǐng)導(dǎo)思維2.極大地增進(jìn)和強(qiáng)化您的領(lǐng)導(dǎo)策略與領(lǐng)導(dǎo)技能；3.學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷他人的能力和意愿；判斷部屬的成長(zhǎng)狀態(tài)4.幫助您選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與行為推動(dòng)部屬成長(zhǎng)與發(fā)展5.掌握一套有效方法，提升部屬的執(zhí)行能力與執(zhí)行意愿，提升任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成率課程大綱第一部分：領(lǐng)導(dǎo)思維轉(zhuǎn)......