南京職業(yè)化培訓(xùn)公開課

職業(yè)化助理與秘書綜合技能 蘇州：2026年05月29日

從檔案管理、時間管理、差旅組織安排、電話溝通、職業(yè)化工作方法和工具等基本技能進行職業(yè)化的培訓(xùn)，并結(jié)合實際工作中的案例進行具體分析，幫助經(jīng)理助理與秘書掌握和提高專業(yè)基本技能；通過溝通與協(xié)調(diào)技巧、信息收集處理、團隊合作等職業(yè)技巧的分析討論及職業(yè)化特點分析，幫助經(jīng)理助理與秘書提升職業(yè)化形象和專業(yè)素質(zhì)；課程特點通過對助理/秘書......

中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州：2026年06月04日

中高層管理人員、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理工程師課程大綱第一部分：思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰(zhàn)1.管理者最大的挑戰(zhàn)是什么？2.如何改變?nèi)俗鍪碌慕Y(jié)果？B: 成功和失敗的哲學(xué)1.案例分析（失敗雖然是成功之母，但過去成功的經(jīng)驗，往往也容易造成今天的失敗）2.你擁有的知識和經(jīng)驗是成就你走到今天的原因，也是讓你只走到今天的理由......

新進員工職業(yè)化訓(xùn)練 蘇州：2026年06月27日

第一篇 心態(tài)篇一、您具備追求成功人生的心態(tài)嗎？四個信念：—我有必定成功公式—過去不等于未來—做事先做人—是的，我準備好了二、企業(yè)與您企業(yè)是什么企業(yè)的組織工作場所是什么您作為新晉人員的自覺第二篇 行動篇一、科學(xué)的工作方式進行工作的程序（六步驟）強烈的問題意識創(chuàng)新意識二、了解......

企業(yè)總臺人員職業(yè)化訓(xùn)練 蘇州：2026年07月12日

一、總臺的形象就是企業(yè)的 品牌1、總臺人員角色定位、樹立職業(yè)化形象的意識2、總臺人員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能3、樹立內(nèi)、外部客戶意識4、總臺人員形象要求及行為舉止規(guī)范二、總臺事務(wù)1、工作處管理及布置要求2、總臺辦公區(qū)域5S管理要點3、文書檔案管理4、通訊事務(wù)：接收信件、傳真5、差旅事務(wù)與其他：會議室、酒店、旅行、鮮花......

數(shù)據(jù)化驅(qū)動串聯(lián)下的預(yù)測、計劃，庫存與第三方物流 上海：2026年06月25日

第一天：預(yù)測、計劃管理與技術(shù)變更的威脅第一部分：預(yù)測、插單與計劃1、預(yù)測的認識，為什么預(yù)測總是不準確（預(yù)測的數(shù)據(jù)來源）2、預(yù)測≠計劃，很多計劃員（planner）基本上是把預(yù)測的數(shù)據(jù)拷貝過來做成計劃，我們的計劃怎么可能準確，預(yù)測需要過濾，如很過濾----銷售預(yù)測的誤差過大導(dǎo)致我們的采購成本上升----如何通過一定......

滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設(shè) 廣州：2026年06月03日

做市場品牌管理的過程中，我們常會陷入以下的疑問：公司內(nèi)部各種質(zhì)疑：?花錢部門不是產(chǎn)出部門 （定位）?誰都會花（對專業(yè)性的質(zhì)疑）?太專業(yè)，不清楚做什么 （對專業(yè)性的距離）?怎么衡量產(chǎn)出？ （價值判斷）新晉CMO往往需要交代的一系列問題：?錢該不該花?錢怎么花 （能力）?花了怎么交代（評估）培訓(xùn)特色：互動式培訓(xùn)，詳盡地緊貼......