南京海關稽查培訓公開課

海關稽查管理、案例分析與進出口業(yè)務風險控制 蘇州：2026年05月14日

第一部分 我要了解海關稽查1、新常態(tài)下的海關稽查職能2、海關稽查的基本項目和內容3、海關如何來鎖定稽查對象4、你是海關稽查的對象嗎5、海關稽查的方式和手段6、海關稽查的KPI與績效7、如何讀懂海關“稽查通知書”8、海關通關改革與加貿改革新常態(tài)9、新《海關稽查條例》下的稽查變化10、誠信管理體系下......

海關稽查案例解析與特許權使用費稽查應對 上海：2026年06月04日

“我們這次又被稽查了……”，“是啊，我們上次稽查還沒有結束呢……”海關稽查，為什么近年來頻頻來襲？海關來查些什么？會有什么風險？ 企業(yè)該如何應對？全國通關一體化的背景下，風險防控中心、稅收征管中心的運行，關檢融合、機......

揭秘海關稽查最新動態(tài)與企業(yè)稽查風險 北京：2026年06月11日

揭秘海關稽查方法與手段揭秘海關稽查KPI績效指標分析當前海關稽查最新動態(tài)海關稽查案例風險類型分析海關稽查重點與要點分析進出口業(yè)務合規(guī)管理研討培訓對象：海關信用管理涉及到企業(yè)經營管理全流程，建議涉外企業(yè)高級管理人員及物流部、財務部、報關部、供應鏈管理部、采購部、審計、合規(guī)等部門相關人員。貿易安全高級管理人員務必參與。本次......

2026年海關稽查風險分析與場景模擬 北京：2026年06月25日

第一章 2026年海關稽查風險分析與企業(yè)響應策略一、2025-2026年海關稽查重點與案件分析二、海關稽查全流程解析與稽查方法三、企業(yè)高效配合海關稽查的關鍵要點與實務四、企業(yè)日常合規(guī)體系構建與主動披露機制運用第二章 海關稽查案例分析與場景模擬一、商品價格案例分析與應用場景二、商品歸類案例分析與應用場景三、原產地案例分析......

全面薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練 上海：2026年05月14日

第一部分 概述 二個目標，一個核心，五大基本要素1.薪酬設計的目標是什么2.員工關注薪酬的問題點：勞動所得與公平問題3.企業(yè)關注薪酬的問題點：投入產出比、管理手段、市場行情4.薪酬設計考需要考慮的問題點：?職位、技能、市場、業(yè)績、企業(yè)的財務狀況5.薪酬設計的矛盾點：?以崗定薪還是按照技能定薪？?能力強的人業(yè)績一定好嗎？......

全面薪酬管理與薪酬方案設計 上海：2026年06月30日

人力資源總監(jiān)人力資源經理薪資福利經理資深薪酬管理人員/薪酬設計師課程大綱第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務經營戰(zhàn)略的關系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業(yè)管理......