合肥培訓師培訓公開課

金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 南京：2026年07月01日

企業(yè)內(nèi)部培訓師在接受了TTT入門培訓之后，臺風和演繹技巧有了基本的理解，但往往出現(xiàn)一個比較大的通病，開發(fā)不出好課程，開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關(guān)的有價值的課程，問題的癥結(jié)在于沒有掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)工具和方法。與之同時，很多內(nèi)訓師由于固有的經(jīng)驗和單向性設計課程，導致在課程演繹技巧上沒有突破，在教學手段上......

金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 杭州：2026年05月13日

企業(yè)大學、培訓中心、企業(yè)培訓負責人、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓師、優(yōu)秀業(yè)務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講：講師的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展培訓的理念與本質(zhì)1.培訓的本質(zhì)認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題？3.培訓角色的演變討論：培訓的真正本質(zhì)講師的職業(yè)素養(yǎng)1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......

TTT企業(yè)培訓師第一階:講解能力與臨場技巧 杭州：2026年05月15日

1、認識培訓師角色和任務，樹立培訓師的專業(yè)形象2、克服演講的恐懼心理，能獨立上臺進行課程演示3、掌握培訓需求、設計和教案編制技巧與培訓流程4、學會調(diào)動學員積極性和參與性技巧，應對各局面5、練習、反饋和快速提升作為培訓師綜合素質(zhì)能力6、成就金牌魅力TTT講師課程大綱一、團隊建設、導入和培訓師定位 1小時1、企業(yè)為什么要培......

卓越培訓師（TTT）訓練營 杭州：2026年06月06日

第一模塊 導論 培訓師角色認知1、培訓師成功密鑰（投入、參與、體驗、謙遜）2、學習型組織：企業(yè)如何看待培訓3、思考：培訓的目的4、培訓在企業(yè)中的重要性5、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）6、分析：講師的四種風格7、視頻賞析：培訓師能力模型8、培訓師的角色9、培訓師的收獲10、培訓師注意事項第二模塊 揭秘 成人學習......

需求預測和庫存控制 上海：2026年05月13日

1.了解需求預測的價值2.了解構(gòu)建預測管理體系的方法和步驟3.掌握主觀預測的內(nèi)容和實施方式4.掌握客觀預測的內(nèi)容和實施方式5.掌握衡量預測準確率的方式6.了解溝通與傳遞預測的流程7.了解庫存控制的價值8.了解庫存控制的管理內(nèi)容9.掌握庫存控制的主要方法和技巧課程對象：生產(chǎn)管理、物料控制、預測和計劃、采購、供應鏈管理等部......

采購訂單管理實戰(zhàn) 上海：2026年06月10日

? 針對 buyer、物料管理專員? 物料經(jīng)理/主管、供應管理的相關(guān)人員；? 僅適合制造業(yè)，其他行業(yè)慎重選擇。課程大綱第一天 9：00-16：30一、采購訂單的編制與管理1 課程總體介紹2 Buyer 在公司的角色和定位3 采購訂單的基本邏輯4 物料劃分? 物料劃分，不同物料采購方式的差異? ABC 分類法在小批量模式......