合肥規范化培訓公開課

向海爾學管理-全面精益與規范化管理 杭州：2026年05月14日

一：全面精益與規范管理之內涵：互動練習：企業組織三層級工作重心排比練習？案例：某大型企業集團OEC管理的實質？二：精益與規范管理之主旨：案例分享：經理的錯位解析？案例：現代企業需要的是什么樣的團隊管理者？三：精益與規范管理實施與提升：A：目標的分解與制定互動練習：如何設定目標？如何進行目標的分解？B： 計劃與時間管理互......

新《公司法》規范治理下“三重一大”決策相關制度解讀與董事會規范化運作專題研修班 杭州：2026年05月27日

第一部分：新《公司法》與國企改革新要求對治理的核心影響1、 國企改革深化提升行動在治理層面的核心任務與最新進展2、 新《公司法》對國有企業公司治理結構的整體性重塑與影響3、 堅持黨的領導與完善公司治理有機統一的法定實現路徑4、 國家出資公司組織機構的特別規定5、 董事、監事、高級管理人員忠實勤勉義務與法律責任的強化6、......

安全生產和應急管理實操暨“十五五”雙重預防機制規范化建設能力提升營 杭州：2026年06月09日

2025年10月31日，由應急管理部歸口管理、國家市場監督管理總局與國家標準化管理委員會聯合發布的《大中型企業安全生產標準化管理體系要求》（GB/T 33000—2025）正式實施。該標準在GB/T 33000—2016版基礎上，結合《安全生產治本攻堅三年行動方案(2024—2026......

設備點檢規范化與備品備件降本管理+京西重工參觀 蘇州：2026年07月11日

設備管理發展趨勢,和現代企業設備管理理論,旨在教授現代企業生產設備管理理念和技能。介紹現代企業目的是使學員掌握設備維護的管理基本運作知識和解決(設備)問題的思路和方法,理解和初步運用設備維護管理的基本體系知識, 提升企業管理水平, 挑戰企業生產效率極限.采用以生產現場實例“引導”的形式，讓培訓者......

跨部門溝通與協調（2天） 上海：2026年04月27日

1. 什么是跨部門溝通•跨部門溝通的概念•跨部門溝通障礙的根源•跨部門溝通的難點2. 跨部門溝通的方法和技巧1）提高溝通技巧，克服溝通障礙- 克服表達的障礙：非語言、次語言、語言溝通技巧- 學會聆聽——積極傾聽的技巧- 設身處地——建立同理心......

高效管理溝通技巧訓練 上海：2026年06月13日

企業各個部門經理、中基層主管，中小型企業的副總經理、總監，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......