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高級行政秘書助理職業化能力 杭州:2026年06月27日
前言:行政達人“案例解析”找差距1.暴脾氣的老總——行政辦公漏洞與情緒管理2.副總的私生活——自我角色認知與辦公室人際關系3.愚人節的郵件——輔助領導決策和風險控制一、資深秘書助理——風格特質認知1.......
公文寫作質效提升與辦公室綜合管理素養進階暨AI智能助力專題培訓班 合肥:2026年05月20日
各黨政機關、高等院校、企事業單位負責辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會辦公室、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、工會辦公室等部門相關工作人員。資格認證參訓學員按照規定完成培訓課時后,經考試成績合格者,由中國高等教育學會秘書學專業委員會頒發《高級秘書》或《行政管理師》資格證書。報考條......
智能驅動效率,AI工具助力Excel和PPT高效運用 南京:2026年04月22日
隨著人工智能技術的飛速發展,AI已逐漸融入各行各業,為企業和個人帶來前所未有的便利。在財務管理領域,AI技術的應用也日益廣泛,諸如自動化報表、數據分析、風險預測等。而作為財務人員,掌握AI技術將極大提高工作效率,幫助企業降本增效。與此同時,Excel和PPT作為財務人員日常工作中不可或缺的工具,引入AI技術后,其功能和......
干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 南京:2026年05月14日
(一)《干部人事檔案工作條例》深度解析與政策影響1. 《條例》修訂背景、主要特點及與舊版文件的對比分析;2. 《條例》對機關、企事業單位干部人事檔案管理提出的新任務、新要求;3. 如何對標《條例》加強檔案內容建設與日常管理;4. 檔案工作機構的職責定位與人員配置要求;5. 干部人事檔案分類調整及材料收集歸檔的新規定;6......
多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 廣州:2026年05月09日
近年來,隨著我國勞動法律的逐步完善,勞動者受教育水平及獲取信息的速度日益提高,對自身權益的得失相當敏感,勞動爭議糾紛案件量與日俱增。企業用工風險存在于用工管理的各個環節,無論是員工新進、轉崗、離職三個階段,還是企業勞動管理過程中的工資、勞動安全衛生、福利和社保、規章制度等,都存在勞動用工法律風險和隱患。眾多人力資源管理......
職場情商解鎖與壓力管理 北京:2026年07月11日
● 通過情商測試了解自己情商,認識自己情緒狀態;● 通過專業練習掌握訓練情商方法,學會科學管理情緒和壓力;● 通過有效工具將情商管理知識應用于工作中,提高工作效率;● 通過情景演練掌握高情商溝通與互動,締造和諧快樂人脈網絡。課程大綱第一講:情商認知篇一、關于情商1. What1)什么不是情商2)什么是職業情商3)情商與......
