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《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 上海:2026年04月15日
2024年,作為新一輪國企改革的開局之年,也是疫情后經濟復蘇的關鍵之年。目前,眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署,抓緊推進。我們可以發現新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征,一起研究他的前世今生,明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。......
數據驅動:企業運營管理的分析與決策優化 上海:2026年05月28日
1.以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會企業在大數據環境下,運營報表體系建立方法和應用企業現有數據解決實際管理問題的思路和方法;2.找到最適合您的使用的數據管理工具,提升數據管理的功能和技巧,使你工作效率倍增;3.全面深入的了解運營分析等實用技術和高級運用,解決運營工作中的實際問題和操作。課程大綱模塊......
敏捷供應鏈物流體系建設與企業運營實戰 上海:2026年06月24日
第一天:采購低價攻略與供應商的配合體系建設第一部分:敏捷供應鏈與企業運營的核心1.供應鏈的鏈條很長,供應鏈管理的核心是保證供應,繼而是降低成本-----從采購、物料計劃、庫存、倉庫等到運輸,甚至是客戶投訴2.供應鏈管理下的各部門的表現,我們應該防范很注意什么----關鍵注意細節3.供應鏈管理技術,快速反應與有效客戶反映......
《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 蘇州:2026年06月02日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;各省市企事業單位主管領導、總法律顧問、董(監)事辦公室、法律事務部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、風險合規部、風險控制部、風險管理部、財務部、人力資源部、綜合部等相關人員。培訓內容第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢(一)三總要把握、二核要......
企業績效考核與薪酬體系設計 廣州:2026年05月29日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
DeepSeek驅動銷售場景轉化—AI賦能銷售高效轉化 深圳:2026年06月05日
1.掌握 OODA 循環在銷售中的應用邏輯,從觀察到行動實現高效轉化。2.學會運用 AI 工具(如 DeepSeek、Kimi、mermaid、智能體陪練工具等)提升市場分析、客戶洞察、方案設計與銷售執行的效率。3.通過實戰工具與心理學、行為經濟學原理,提升銷售策略的精準性與客戶轉化率。培訓對象:1.銷售經理、銷售顧問......
