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互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新 臺州:2026年06月27日
1、全面理解互聯(lián)網(wǎng)時代下的戰(zhàn)略模式2、全面貫徹戰(zhàn)略在企業(yè)發(fā)展過程中的執(zhí)行3、全面理解企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計對于模式設(shè)計的重要性4、全面理解互聯(lián)時代戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的商業(yè)模式5、全面掌握互聯(lián)時代商業(yè)模式設(shè)計的四大原則和九大要素6、全面平衡互聯(lián)時代商業(yè)模式設(shè)計過程中的五大平衡學(xué)員對象:企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、公司副總課程大綱:一、互聯(lián)時......
新形勢下的企業(yè)投融資管理 臺州:2026年06月27日
1.資本運營:婚姻的藝術(shù)_《三國演義》的資本謀略_產(chǎn)業(yè)經(jīng)營 VS 資本運營_十大投資關(guān)鍵要素_投資的基本操作流程2.盡職調(diào)查:戀愛的玄機(jī)!- 《天仙配》的啟示- 盡職調(diào)查的關(guān)注要點- 對盡職調(diào)查的心態(tài)- “非常規(guī)”盡職調(diào)查方法3.合同協(xié)議:訂婚的事項- 合同架構(gòu)設(shè)計- 股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計- 章程關(guān)鍵條......
李品的經(jīng)營分析核心技能訓(xùn)練課 寧波:2026年06月11日
財務(wù) BP、財務(wù)分析人員 經(jīng)營分析人員、管理會計人員課程大綱:一、 經(jīng)營分析體系進(jìn)階傳統(tǒng)的經(jīng)營分析誤區(qū)經(jīng)營視角下的好的經(jīng)營分析到底該怎么做?- 結(jié)合業(yè)務(wù),解讀數(shù)據(jù)背后的動因- 業(yè)財融合,財務(wù)必須了解業(yè)務(wù)- 精細(xì)化業(yè)務(wù)分析- 善用數(shù)據(jù)分析工具- 善用EXCEL工具二、 場景化深入探析經(jīng)營分析方法論經(jīng)營分析三步走- 如何發(fā)......
PowerBI 經(jīng)營分析實戰(zhàn)營【特價】 寧波:2026年07月02日
Day1 建立業(yè)務(wù)視角的經(jīng)營分析體系模塊一 掌握有效的分析思考路徑1.1 從數(shù)據(jù)到報表:將企業(yè)經(jīng)營意識融入管理報表拼多多和茅臺的財務(wù)報告第一頁有何不同?如何編制管理報告才能準(zhǔn)確反映經(jīng)營現(xiàn)狀?學(xué)員所在公司財務(wù)分析水平層次自我評估1.2 從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù):立足戰(zhàn)略找準(zhǔn)經(jīng)營分析著力點定位企業(yè)生命周期,確定不同發(fā)展階段的指標(biāo)重點描......
金牌面試官——人才選拔與精準(zhǔn)面試技巧 深圳:2026年07月10日
企業(yè)中高層管理者、人力資源管理者、招聘管理者、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人課程大綱:第一講:觀念提升——建立正確的面試認(rèn)知理念導(dǎo)入:不確定時代招聘工作面臨的挑戰(zhàn)1、00后擇業(yè)觀太“現(xiàn)實”2、侯選人成為“買方市場”3、侯選人VS崗位匹配度4、線上招聘VS線下招聘5......
審計調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點與審訊技巧 廣州:2026年05月11日
企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人從事內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察實務(wù)操作的相關(guān)人員對反舞弊管理感興趣的有識之士想提高企業(yè)綜合管理能力的管理者培訓(xùn)收益了解數(shù)據(jù)及分類,數(shù)據(jù)分析的三個層次,大數(shù)據(jù)分析方法了解典型場景下應(yīng)收集哪些數(shù)據(jù),如何進(jìn)行分析掌握詢問過程中的技巧和方法總體提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析和......
