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卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 上海:2026年04月27日
通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動,使新任經(jīng)理們:明確自身責(zé)任和角色類型;改善習(xí)慣了的領(lǐng)導(dǎo)方式;索激勵下屬技能;了解沖突特征與管理要點;增強(qiáng)團(tuán)隊精神和凝聚力;掌握角色分析與互補技巧;促進(jìn)有效溝通與協(xié)調(diào)。【課程對象】各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領(lǐng)導(dǎo):全人思維歐......
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 上海:2026年05月13日
提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此。戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。事實上,中層是企業(yè)承上啟下的中堅......
銷售經(jīng)理管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)戰(zhàn)營 上海:2026年05月15日
1、訓(xùn)練銷售經(jīng)理職業(yè)化管理,學(xué)習(xí)管理工具和方法2、讓銷售管理者提升對管理的認(rèn)識,以及提升個人領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)習(xí)如何管理他人及團(tuán)隊,包括角色轉(zhuǎn)變、情境管理、工作溝通、團(tuán)隊建設(shè)、員工激勵等方面得以提升;3、學(xué)習(xí)管理的工具和方法如時間管理、激勵的模型、領(lǐng)導(dǎo)力模型、溝通模型等指導(dǎo)實際管理工作;4、轉(zhuǎn)變角色,重新定位,打造團(tuán)隊,做合格......
戰(zhàn)略采購與領(lǐng)導(dǎo)力提升 上海:2026年05月29日
了解采購在整體供應(yīng)鏈中的定位明確采購供應(yīng)管理的職能定位、戰(zhàn)略提升采購供應(yīng)人員的角色定位與認(rèn)知了解建立完善采購供應(yīng)體系制度、政策、流程的要點如何制定供應(yīng)商合作策略與模式?如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)?了解如何考核、激勵和指導(dǎo)培育團(tuán)隊透過供應(yīng)商市場和價格分析,運用不同供應(yīng)商管理方法,提高公司市場競爭力了解如何優(yōu)化跨職能溝通和利益......
從技術(shù)轉(zhuǎn)銷售——職場新挑戰(zhàn) 北京:2026年06月08日
近年來越來越多的技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗成為銷售,這一方面反映了我們希望給客戶提供越來越專業(yè)的服務(wù)來提高客戶體驗,進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)品差異化;也反映了當(dāng)前客戶對銷售工作提出的高要求。然而在實踐中,技術(shù)人員對于銷售崗位的適應(yīng)以及相應(yīng)技能的掌握還需要進(jìn)一步的提升,也因此帶來很多困惑和問題:* 該做的工作都做了,可項目依然停滯* 客戶的需求......
行政工作統(tǒng)籌管理 深圳:2026年04月24日
企業(yè)行政管理工作是企業(yè)運營創(chuàng)造價值不可或缺的保障支持,更是企業(yè)運營中的中樞神經(jīng)和潤滑系統(tǒng)。數(shù)字化時代,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形勢下,行政工作如何轉(zhuǎn)型賦能已成為企業(yè)行政管理人員面臨的重要課題。本課程是針對現(xiàn)代企業(yè)公司治理與數(shù)字化運營的高效能管理轉(zhuǎn)型的需求設(shè)計的,圍繞行政管理和后勤保障管理的各項職能、職責(zé)、流程優(yōu)化和行政人員履職的......
