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新《公司法》下業、財、法、稅協同與規劃 寧波:2026年05月07日
一、新《公司法》本次重要變化及歷史沿革二、“認繳制”改成“五年實繳制”的稅務聯動風險1. 認繳制下的虛報注冊資本罪、虛假出資、抽逃出資罪在新公司法下是否還存在2. 新公司法下未實繳股東承擔何種責任3. 新公司法下未實繳資本,其他股東及董事承擔何種責任4. 法人股東承擔賠償......
業稅融合:合同涉稅要點與風險防范【特價】 寧波:2026年05月12日
一、稅務數字化轉型給企業帶來什么影響1. 什么是金稅工程?如何理解“以數治稅”2. 金稅三期、金稅四期系統的特點3. 金稅系統的強大功能4. 金稅系統的監管機制(1)技術環境:“互聯網+稅務”模式(2)“反洗票”系統(3)“智慧稽查&r......
以數治稅下企業綜合稅負優化策略與應用 寧波:2026年06月09日
控制籌劃風險 把握企業發展注意事項,規避不同階段稅務管理中的籌劃風險探索稅籌創新 結合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧打造利益互聯 解密稅務籌劃中的關鍵點,打造業務與稅務“利益鏈”協同體洞悉稅籌方向 深度解析最新國家財稅政策,掌握稅收制度設計策略與技巧 其他具有一定財稅工作年限的......
稅務管理與籌劃訓練 杭州:2026年05月08日
老板、總經理,財務總監、會計課程大綱第一節:政策篇?深度剖析營改增對企業經營的利與弊。?營改增后為什么越投資稅負越輕??國家為什么對企業進行資金監管??國家為什么要對個人進行資金監管??房地產,建安營改增后稅負為什么加重了??營改增后老增值稅企業為什么稅負減輕了??營改增后進項稅抵扣發生了哪些變化??如何利用營改增來改......
如何開展企業文化建設 北京:2026年05月18日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
過程制勝——團隊高績效管理 上海:2026年05月29日
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部。培訓大綱:第一講:團隊制勝的決定因素是人才1.關鍵詞一:人才-- 人才制勝的新趨勢從博弈管理到共贏管理從成本控制到價值創造從人才“為我所有”到“為我所用”2.關鍵詞二:領導-- 人才制勝的關鍵突破的瓶頸一:習慣的挑戰突破的瓶頸二......
