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新《公司法》下業(yè)、財、法、稅協(xié)同與規(guī)劃 寧波:2026年05月07日
風(fēng)險預(yù)警 洞悉《新公司法》實(shí)施后的涉稅影響,合理分析、預(yù)測影響業(yè)務(wù)判斷 多維度思考問題,熟悉涉稅業(yè)務(wù)的判斷邏輯立足實(shí)操 把握具體操作口徑,探討風(fēng)險管控應(yīng)對思路全局視角 搭建業(yè)、財、法、稅協(xié)作機(jī)制,有效預(yù)防涉稅風(fēng)險課程對象財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理課程大綱一、新《公司法》本次重要變化及歷史沿革......
業(yè)稅融合:合同涉稅要點(diǎn)與風(fēng)險防范【特價】 寧波:2026年05月12日
財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財務(wù)專員、稅務(wù)專員課程大綱一、稅務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來什么影響1. 什么是金稅工程?如何理解“以數(shù)治稅”2. 金稅三期、金稅四期系統(tǒng)的特點(diǎn)3. 金稅系統(tǒng)的強(qiáng)大功能4. 金稅系統(tǒng)的監(jiān)管機(jī)制(1)技術(shù)環(huán)境:“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”......
以數(shù)治稅下企業(yè)綜合稅負(fù)優(yōu)化策略與應(yīng)用 寧波:2026年06月09日
金稅四期時代已來,稅收征管手段正在從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”階段過渡,信息管稅時代靠傳統(tǒng)的手法偷逃稅將無法遁形。這對企業(yè)自身的稅務(wù)專業(yè)水平和管理能力提出了更高的要求,企業(yè)應(yīng)該如何積極應(yīng)對?如何主動地創(chuàng)造“稅收利益共同體關(guān)系”,是新形勢下稅務(wù)籌劃的......
稅務(wù)管理與籌劃訓(xùn)練 杭州:2026年05月08日
如何使企業(yè)利潤倍增?如何在合法的環(huán)境下降低稅收負(fù)擔(dān)?教企業(yè)如何用稅收手段設(shè)立公司,設(shè)計股權(quán)架構(gòu)、如何投資、融資、分紅、合作、營銷、資產(chǎn)買賣、并購、上市、股權(quán)激勵、商業(yè)模式 。如何規(guī)避稅收風(fēng)險?如何降低稅收負(fù)擔(dān)?如何使企業(yè)更健康地發(fā)展?課程對象老板、總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān)、會計課程大綱第一節(jié):政策篇?深度剖析營改增對企業(yè)經(jīng)營的......
薪酬體系設(shè)計與薪酬管理 上海:2026年06月26日
收獲一次針對性的專業(yè)學(xué)習(xí)——解析常見薪酬問題掌握薪酬設(shè)計的要領(lǐng)及操作細(xì)則參與一場高水平的實(shí)操設(shè)計——資深顧問示范并指導(dǎo)企業(yè)實(shí)例現(xiàn)場設(shè)計帶回一套可落地的解決方案——專屬顧問全程輔導(dǎo)確保方案的有效性與實(shí)用性培訓(xùn)對象企業(yè)合伙人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源......
領(lǐng)導(dǎo)力之聲? 成為卓有成效的教練型經(jīng)理人 上海:2026年05月14日
需要在日常工作中幫助員工改善績效,促進(jìn)員工發(fā)展的經(jīng)理人;希望了解或掌握新的領(lǐng)導(dǎo)力技能的經(jīng)理人課程收益建立教練式領(lǐng)導(dǎo)的思維,掌握教練的關(guān)鍵流程了解教練的定義、角色、功能和作用,辨別教練行為和其它管理行為的差異學(xué)習(xí)并練習(xí)教練行為的技巧,以提高個人的教練能力掌握并運(yùn)用引導(dǎo)式教練對話模型以提升員工績效和促進(jìn)員工發(fā)展課程大綱:第......
