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培訓經理的全腦思維 上海:2026年05月20日
培訓經理應該具有什么樣的勝任特質?卓越的培訓應該具有什么樣的思維?從思維到行為技能,培訓應該如何培養自己設計體系,分析培訓,呈現培訓?全腦時代,對我們的培訓經理提出什么樣的要求?全腦思維,給我們的培訓經理帶去什么樣的自我成長啟發?課程大綱:模塊一、培訓經理與全腦思維模塊二、左腦思維1.結構化思考:培訓體系設計與開發2.......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 上海:2026年06月23日
1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的預管理3. 培訓需求分析* 培訓需求的界定和分析框架* ......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 廈門:2026年05月28日
猜猜看,沒有設立學習發展經理崗位的企業,員工有沒有學習呢?組織有沒有學習呢?企業的本質是一個交易架構,一切崗位都建立在能“降低交易成本,提升交易效率,提高客戶交易體驗”這三個功能上。那么,作為學習與發展管理崗位,做什么可以降低企業學習成本,提升效率,優化體驗...... ?搞清楚這幾點,自身崗位......
MTP-管理者全面技能提升特訓營 上海:2026年06月05日
企業各部門經理、中層管理人員、儲備干部及其它管理人員等培訓收益:▲ 理解職場應有的正確觀念/心態和角色定位;▲ 掌握目標/計劃/執行/控制的閉環管理技能;▲ 了解不同氣質和性格人士的特質與優缺點;▲ 掌握向上/向下/平級間高情商溝通的技巧;▲ 提高跨部門協調能力/建立高效共贏的團隊;▲ 學會教練式輔導與正心式賦能的有效......
創新思維與高效問題解決工作坊 深圳:2026年07月14日
•企業中高層管理者、業務骨干、創新崗位(產品/研發/市場/客戶/服務等)•需要帶領團隊、推動業務創新與持續改進的項目負責人•希望提升個人創新和問題解決能力、對標行業標桿的成長型人才課程大綱Day 1 創新思維激活與工具實戰一、思維破冰與創新自測1、現實難題:團隊里總是那幾個人說話,大家習慣......
