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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 上海:2026年05月14日
1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 上海:2026年05月14日
(第一天7小時,第二天6小時)專題一:違紀違規問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書,用人單位如何應對?2.用人單位在收集問題員工違紀違規證據時,需注意哪些細節?3.對于違紀問題員工,應該在什么時間內處理?4.續簽勞動合同后,能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任?5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2026年06月04日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
勞動合同法修訂與企業用工策略調整 上海:2026年06月17日
一、勞動關系的十大失衡與修法方向 —— 董保華01. 勞動力市場靈活性不夠的三大失衡02. 企業用工成本較高的三大失衡03. 立法過度傾斜的四大系統性制度失衡二、把握風向,中南海最新表態解讀 —— 馬建軍01. 各部委對勞動合同法都有哪些意見?02. 高層的最新表態意味著......
高效倉儲物流管理實務 深圳:2026年06月27日
學習如何站在供應鏈的角度規劃倉儲、物流了解并掌握倉儲整體布局和物流規劃的方法精益的角度識別浪費,提升倉儲物流日常作業效率(進、出、存等方面)實現良好的倉儲現場和目視化管理呆滯物料的處置方法收獲一套快速、高效的物料管理思路和流程學習在倉庫管理中如何降低庫存,達到降低生產成本的目的發現精益物流中易出現的問題 ,做好物流信息......
采購談判進階—全真案例談判實戰訓練 上海:2026年05月18日
通過案例掌握對內對外談判的基本法則了解強勢供應商的談判中的技巧和方法掌握在供應商稽核過程中的談判要點掌握供應商價格談判中的籌碼運用方法課程對象采購部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門骨干課程大綱第一篇 吸星大法,典型案例出方法1 對內談判案例實戰· 案例:對于銷售不合理要求的談判----無法達......
