杭州法律風險培訓公開課

高質(zhì)量發(fā)展背景下（國辦1號文）政府投資基金及產(chǎn)業(yè)基金合規(guī)運作、股權(quán)投資的邏輯、項目盡調(diào)篩選與法律風險研判實務和案例解析高級研修班 杭州：2026年05月06日

2025年1月2日國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進政府投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2025〕1號文），這是首個國家級政府投資基金指引文件。各個省市區(qū)縣和央企的產(chǎn)業(yè)基金已經(jīng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、政府產(chǎn)業(yè)招商、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新壯大發(fā)展等緊密關(guān)聯(lián)，已成為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素，受到地方政府、私募股權(quán)基金、......

以案說法一海關(guān)事務法律風險防范與救濟 杭州：2026年06月04日

企業(yè)高級管理人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān);物流、報關(guān)、采購、國貿(mào)、財務、審計、法務、生產(chǎn)計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關(guān)法律風險概述1、源于申報環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關(guān)行政處罰不以主觀狀態(tài)為要件，且處罰嚴......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 杭州：2026年06月26日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

房地產(chǎn)開發(fā)全過程法律風險識別與防范 杭州：2026年06月27日

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、CEO、總經(jīng)理、副總、項目負責人等管理層房地產(chǎn)企業(yè)法務部、客服部、律師、物業(yè)管理等部門領(lǐng)導和相關(guān)從業(yè)人員課程大綱:第一部分、開發(fā)企業(yè)的法律風險防范【海恩法則】一切事故都是有預兆的。【大雪定理】所有的風險都是可以發(fā)現(xiàn)的，所有的事故都是可以避免的，所有的問題都是我們自己造成的。【安全帶模型】出不出事故，與......

新產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理及產(chǎn)品平臺化 深圳：2026年06月26日

1. 分享講師300多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路2. 掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐，并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)管理體系3. 掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素4. 掌握科學的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法5. ......

研發(fā)人員的考核與激勵 深圳：2026年06月08日

第一部分：案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？第二部分：研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1.1研發(fā)績效管理面臨的主要問題1.2研發(fā)績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳1.3研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新1.4研發(fā)團隊的激勵手段缺乏和滯后1.5研發(fā)......