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商務禮儀與職業素養提升 蘇州:2026年05月13日
1、掌握商務禮儀的基本理念及使用目的2、掌握各種禮儀規范和技巧,塑造商務形象3、掌握現代行為禮儀并熟練運用,提高商務工作中的個人魅力和專業素質4、培養學員人際關系的處理能力,建立和諧的人際氛圍。課程對象:企業的服務人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業領導人以及希望提升自身職業素養的有志者。課程大綱:第一單元:商務禮......
員工職業素養提升 上海:2026年06月27日
企業團隊人員的無能是企業最大的成本,只有真正的擁有一呼百應,上下齊心,戰力和戰心都優秀的團隊,才是我們企業發展的保障。員工的的知識、文化、素質、修養、精神、觀念、心態對于我們組建優秀團隊尤為重要。那么我們就要平時加強員工的教育和指導,讓每一個員工都成為我們企業骨干和主人翁,掌握專業技能和多元化的文化知識。突破個人發展的......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2026年05月13日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導向,講靈魂2、企業文化如何和制度融合,上接天線,下接地氣。3、如何做企業文化,傳播企業文化,營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法6、提升員工職業素養課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化......
邁向卓越——職業素養提升訓練 北京:2026年05月19日
職業化素質是中國企業管理面臨的最關鍵問題,提升管理者及員工的職業化素質是提升企業核心競爭力的基礎,企業間激烈的角逐,本質上意味著人才的競爭。著名管理專家張維迎呼吁: “經理人的職業化是中國企業發展的核心競爭力。”高素質的職業經理人和職業化的員工,是企業真正的核心競爭力。提升中高層經理的職業化,打......
金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳:2026年07月10日
第一講:觀念提升——建立正確的面試認知理念導入:不確定時代招聘工作面臨的挑戰1、00后擇業觀太“現實”2、侯選人成為“買方市場”3、侯選人VS崗位匹配度4、線上招聘VS線下招聘5、社會招聘VS校園招聘6、直線部門VS人力部門案例:小米創業初期人才選......
高級DOE(實驗設計)研修 北京:2026年05月28日
第一講:試驗設計簡介1、 高科技時代的質量挑戰2、 DOE(實驗設計)的巨大作用3、 DOE(實驗設計) 的發展---經典DOE(實驗設計)、田口DOE(實驗設計)、謝寧DOE(實驗設計)4、 DOE(實驗設計)專業術語5、 DOE(實驗設計)試驗的基本步驟第二講:復習方差分析1、 相關概念/因子/因子的水平2、 單因......
