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企業員工關系管理與法律風險防范 杭州:2026年06月26日
人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容:一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......
員工關系管理及配套文書起草實務(贈送配套文書) 上海:2026年04月30日
一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關文書的簽發、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規章制度精析及其起草實務1.規章制度生效要件及相關通知文書起草要點2.常見規章制度精析及起草要點勞......
員工關系管理常見的160個問題 上海:2026年05月13日
一、員工關系管理面臨的新挑戰和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業的影響3、新環境對HR的挑戰二、 員工關系管理常見問題及風險管控1、招聘常見問題及風險管控(1)就業歧視的認定、法律責任問題(2)錄用通知法律效力、違約責任問題(3)雙重勞動關系的問題(4)招聘資料審查的問題(5)體檢的問題(6)招聘試工的問題......
非人力資源部門經理的員工關系管理 上海:2026年06月05日
《勞動合同法》實施至今,企業人力資源的管理成本有所提升,同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響!總經理、部門經理和主管通常都認為,企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中,直線經理也在直接參與人事管理的各個環節,如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......
質量成本分析與改善實戰訓練營 北京:2026年07月11日
第一部、什么是質量成本一、什么是質量1、質量的三元定義2、質量大師朱蘭的顧客滿意度質量觀3、戴明的實用質量觀4、克勞斯比零缺點質量觀5、田口社會損失質量觀6、討論:你對質量的認識二、傳統質量成本1、鑒定成本2、預防成本3、內部損失成本4、外部損失成本5、練習:質量外部損失案例計算三、什么是六西格瑪劣質成本1、六西格瑪劣......
全行業、全稅種稅務稽查風險防范暨反避稅實戰應對 北京:2026年07月11日
涉稅風險應對與風險控制是每一家納稅企業稅務管理中的重中之重! 稅務機關每年都布置常規的稅務稽查和反避稅的任務,企業經常會遇到稅務機關實施稅務稽核。尤其在財政支出較大的背景下,稅務機關會對企業展開大規模稅務稽查,而且往往溯及以前納稅年度的各個稅種。對此,如何正確應對各種類型的稅務風險,實施稅務風險的有效控制,維護企業合法......
